ローヤル電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はするなという風潮の為、基本定時で帰れる。ただし部署によって差があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないおじ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣での就業だったが単純な作業の割に結構、良い時給が貰えた。残業で、がっつり稼げたので、その辺が良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親身で優しい人が多かった。
仕事を説明する時に丁寧な
教え方を、してくれた。
おかげで、リラックスして
仕事を覚えられ業務に
取り組めた。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日休み続きを読む(全12文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は高卒でも総合職、女性は高卒も大卒も執務職。
タイムカードを切らずに長時間残業している人も...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人事評価制度は存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価され、嫌われたら終わる。
気に入られたら取締役にもなれる会社。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は執務、黙って笑って座っていれば良いという会社。
上司に気に入られればお菓子を買ってきても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ改ざんに加担しなければならないのが苦痛であった。
内部通報制度はあるが、通報しても握りつ...続きを読む(全154文字)

食堂などの設備が整って　
いた。環境は、良い所で
あった。社内制度は、
必要最低限な物が
あった。福利厚生は、
十分で不満は、なかった。
必要な物は、全...続きを読む(全170文字)

【良い点】
朝から夜までの勤務の規則正しい生活が
したかったので入社しました。
単純作業だったので教育は、
そこまで期待してなかったですが
意外に教育が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)