ローヤル電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親身で優しい人が多かった。
仕事を説明する時に丁寧な
教え方を、してくれた。
おかげで、リラックスして
仕事を覚えられ業務に
取り組めた。
業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は高卒でも総合職、女性は高卒も大卒も執務職。
タイムカードを切らずに長時間残業している人もい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人事評価制度は存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価され、嫌われたら終わる。
気に入られたら取締役にもなれる会社。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は執務、黙って笑って座っていれば良いという会社。
上司に気に入られればお菓子を買ってきてもら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ改ざんに加担しなければならないのが苦痛であった。
内部通報制度はあるが、通報しても握りつぶ...続きを読む(全154文字)

食堂などの設備が整って　
いた。環境は、良い所で
あった。社内制度は、
必要最低限な物が
あった。福利厚生は、
十分で不満は、なかった。
必要な物は、全て...続きを読む(全170文字)

【良い点】
朝から夜までの勤務の規則正しい生活が
したかったので入社しました。
単純作業だったので教育は、
そこまで期待してなかったですが
意外に教育が丁...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同じことの繰り返しの単純作業なので
ルーチンワークが得意な人や
好きな人には、合う仕事だと
思う。それが苦手な人には、
合わないと思う。慣れて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社外のセミナー等を自分で探し申請すれば受講することができる。スキルアップできるかは自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近では産休育休を取得後、復帰する女性も増えてきた。高齢男性が多いせいか、少し前までは育休はあまり歓迎されていなかったが、時代の流れでさすがに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OEM部門は１日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)