この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーの中では真ん中のあたりのようです。もう少し上がるとよいとは思っていますが、会社側はそんな感じはないです。続きを読む(全78文字)
株式会社カネカ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーの中では真ん中のあたりのようです。もう少し上がるとよいとは思っていますが、会社側はそんな感じはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらいやすい環境だと思います。研究者は大切にされていると思います。会社から提供される教育の機会もありますし、自分で見つけ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のつながりはかなり希薄に感じます。全体感は全く感じられないです。子会社も含め部門がかなり細分化されていて、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性だからといって特に差別されていることもなく、多くの女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の中での女性幹部職数...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレキシブルに働ける環境なので、多くの人が自分の好きな時間にきて、好きな時間に帰っています。これは良い点です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職手続きに関して特に引き延ばしはされず、希望通りの時期に退職できる人が多い点。また、年休が余っていれば買取精度があります。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に若い人は自分で手を上げれば外部の研修、大学主催のオンライン講座などにも会社負担で参加させてもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多くの人は年休の大半を使っていて、仕事さえできていれば好きなタイミに具でとることができます。また、子どもの看護など急な休みに対しても対応しても...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昼食の補助が半額程度出ており、食費が他社に比べて安い様に思います。また、賃貸補助、住宅手当などが他社に比べて優れている様に思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明な点が多く、部署によって昇進が早かったり遅かったりと不公平感が否めません。また、賞与の計算式が複雑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性を優遇して、優先的に昇進させる傾向が近年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が優遇されて不利益を被る人がいる様に思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格の奨励金が表になっている。
自分で手を上げれば、業務関連の有償のセミナー受講も特に否定されることが少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業態が多岐にわたって安定した事業もあり、経営が安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業で、うまくいっているものの数が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出身学科に偏りがある。適材適所とは言い難い。スペシャリストよりもゼネラリストの育成に重きを置いている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内セミナーの講師によると、財形貯蓄の利率、奨励金が一般に比べて良いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
冊子で送られてくる見せ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績とボーナスに明らかな相関があり、好景気の際は給与所得が明らかにあがる。
切んねん若手の給与をあげることに積極的であり、以前より昇進が早くな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
近年女性のリーダー、上位職が増えている様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少なく、部署毎に男女比に偏りがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休奨励日が設定されており、その日は休みやすい。人によっては年休を余さず使い切ることが可能。
子供関係の年休が通常の年休とは別にもうけられてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
多彩な事業郡で大当たりで突き抜けることもないが不況で倒産しかけることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
牛乳工場、チョコレート店...続きを読む(全187文字)
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毎年の評価会議にて評価がきまります。評価は相対評価にて実施され、能力と業績の評価があります。業績評価は、ボーナスに影響があります。能力評価は月給に影響があ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
ある程度、自分の采配で業務を進められることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関わる業務については、分析やデータ取得の試験な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所内の約半数は女性の派遣社員でした。お昼休みはワイワイと楽しく過ごせました。また、休憩室には布団があり、仮眠をとることも出来ました。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手の取引先がたくさんあるので、将来性は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の指揮命令者だった中間管理職のパワ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
更新時に評価の内容を派遣会社から口頭で伝えられました。毎回、非常に良いとの評価ですが、お褒めの言葉のみで、時給が上がることはありませんでした。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給については前以て伝えて、チーム内で業務を分担すれば、必ず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から、終業間際に依頼が入る...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,544人 |
売上高 | 7623億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。