ナプラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全週休二日制になり、年間休日が増えたのが現状。社員の風通しもよく有給休暇はかなり取りやすい環境。またスケジュールは個人の判断に委ねられている...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、講習会が入り休日出勤する日もあり、休みなのに仕事の電話が入ってきたり、オンオフの切り替えなんてありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
第4.5土曜日が出勤日だったが、その制度が無くなり基本的には土日祝日休みになった。
有給休暇も取得はしやすい環境で、プライベートの時間は確保できる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
かなり自由度が高く、縛られた経験は一度もないです。自己管理ができていればとても働きやすい環境です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
要領が良い人はプライベートと仕事の両立は十分できると思います。残業も出来るだけするなという上司の声が常にあったのでプライベートの自分の時間も多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分で自由にスケジュールを組める点
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がいつどこで何をしているかがわからないので、サボっていてもわからない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は日常的にあります。特に仕事が残っていなくても、定時で帰るということはまずありませんでしたが、どうしても必要な用事があれば相談して帰ること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に、ある程度独り立ちしたら自分で予定を組めるのでプライベートの予定が組みやすいです。
また直行直帰スタイルなので、前日遅くまで働いた次の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
直行直帰スタイルがオフィシャルで認めているので、自分のスケジュール能力次第で働きやすい環境を作ることは可能に感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務職の場合は、基本的には定時、17時に退社可能なので、家庭やプライベートとの両立はやりやすいと思います。産休や育児休暇の取得もやりやすく、復...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません。基本残業ばかりで、夜も遅いです。美容院...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内でのイベントがあり、お花見やバーベキューなどを行なっていました。その点では若い人も多いためワイワイと働く事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経費に関しては、緩い、代理店との同行を理由に経費は使える。社内に帰ることが少なく、直行直帰がメインのため、時間は自由である。型にはまった感じで...続きを読む(全196文字)

土日の休みがしっかりしている。代休制度や最近は有給消化の流れが来ている為、内部が変ろうとしている。
女性社員には比較的皆やさしいと思う。男が大半だが紅一点...続きを読む(全152文字)

出産・育児に関するフォローは無し。女性で妊娠して育児休暇をとった人はいないと思います。しかし比較的に女性社員には会社が優しく居心地は良好だと思います。しか...続きを読む(全151文字)

営業スタイルも自分自身で組み立てられるので自分の時間が作りやすいというのはメリットだと思います。ただ、スケジュール管理能力が大変重要になってきます。自分に...続きを読む(全158文字)

会社としてのワークラフバランスの取り組として、ここ数年でやっと自分の有給休暇が何日あるのかが判明しました。
ただし、実際には有給休暇は取りにくい空気です...続きを読む(全209文字)