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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナプラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ナプラの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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ナプラの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
土日祝休み、夏季冬季休み、時短制度などがあり、働きやすい環境ではある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自分でスケジュール調整が可能である。有給も基本的に取得できるのでワークライフバランスの面では優れている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休実績もあり営業職の女性も働きやすい環境だったと思う。
営業は担当するサロンやエリアによって残業や出張も多かったが出張手当(日給)が出...続きを読む(全109文字)
回答者：
新婚旅行で、土日に合わせて12連休を取られた方も。
月か金に有給を取って、土日にくっつける人もいらっしゃるそう。
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【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全週休二日制になり、年間休日が増えたのが現状。社員の風通しもよく有給休暇はかなり取りやすい環境。またスケジュールは個人の判断に委ねられてい...続きを読む(全225文字)
回答者：
繁忙期はもちろん忙しいが、それ以外の期間は余裕を持って業務を行っている印象がある続きを読む(全40文字)
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回答者：
年間休日127日あって、住宅補助もあるから。また転勤はなく、住み慣れたところに住むことができる。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、講習会が入り休日出勤する日もあり、休みなのに仕事の電話が入ってきたり、オンオフの切り替えなんてありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
第4.5土曜日が出勤日だったが、その制度が無くなり基本的には土日祝日休みになった。
有給休暇も取得はしやすい環境で、プライベートの時間は確保...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かなり自由度が高く、縛られた経験は一度もないです。自己管理ができていればとても働きやすい環境です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
要領が良い人はプライベートと仕事の両立は十分できると思います。残業も出来るだけするなという上司の声が常にあったのでプライベートの自分の時間も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で自由にスケジュールを組める点
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がいつどこで何をしているかがわからないので、サボっていてもわか...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
残業は日常的にあります。特に仕事が残っていなくても、定時で帰るということはまずありませんでしたが、どうしても必要な用事があれば相談して帰るこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に、ある程度独り立ちしたら自分で予定を組めるのでプライベートの予定が組みやすいです。
また直行直帰スタイルなので、前日遅くまで働いた次...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
直行直帰スタイルがオフィシャルで認めているので、自分のスケジュール能力次第で働きやすい環境を作ることは可能に感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務職の場合は、基本的には定時、17時に退社可能なので、家庭やプライベートとの両立はやりやすいと思います。産休や育児休暇の取得もやりやすく、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い点はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません。基本残業ばかりで、夜も遅いです。美容...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内でのイベントがあり、お花見やバーベキューなどを行なっていました。その点では若い人も多いためワイワイと働く事ができます。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
経費に関しては、緩い、代理店との同行を理由に経費は使える。社内に帰ることが少なく、直行直帰がメインのため、時間は自由である。型にはまった感じ...続きを読む(全196文字)
回答者：
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土日の休みがしっかりしている。代休制度や最近は有給消化の流れが来ている為、内部が変ろうとしている。
女性社員には比較的皆やさしいと思う。男が大半だが紅一...続きを読む(全152文字)
回答者：
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出産・育児に関するフォローは無し。女性で妊娠して育児休暇をとった人はいないと思います。しかし比較的に女性社員には会社が優しく居心地は良好だと思います。し...続きを読む(全151文字)
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営業スタイルも自分自身で組み立てられるので自分の時間が作りやすいというのはメリットだと思います。ただ、スケジュール管理能力が大変重要になってきます。自分...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様に対して思いやりを持って仕事しているため、お客様からの良い声を耳にした時にやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは上下関係なくいいと思う。管理職自体の枠が極めて少ないので管理職の業務量が極めて多いのに給与に反映されていない。
【気になる...続きを読む(全178文字)
回答者：
皆さん自身を持たれており、チームごとに動くということもあってやり甲斐はあるんだろうなと思いました。続きを読む(全49文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナプラ |
|---|---|
| フリガナ | ナプラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 武田政憲 |
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6954-1897 |
| URL | https://www.napla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1380439
