この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
大日精化工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロで有給もいつでも取れる環境だった。車がない人はバスの時間が限られているので残業がほぼできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手の転職が増えているのを会社もどうにかしたいようで、移動希望などは親身に聞いてくれる環境ではあると思う(実際に希望が通るかはわからないが)
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
おだやかで優しい人が多く働きやすいと思う。わからないことも親身に教えてくれるような人が多い。、若手だからもあると思うが仕事で怒られるようなこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり休みが取りやすいです。有給は10日以上取らなければ上司から指導が入ります。休みの理由を聞かれたことはありません。勤務時間も7.5時間と他...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同校の先輩が入社していて、いい会社だと言われ志望しました。実際入ってみると想像した通りでした。昨今アットホームな会社というと聞こえが悪いですが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部の福利厚生を利用しているため、それに準じます。映画や施設を安く利用できるため、しっかり使えばお得です。通勤手当や残業代はしっかり出ます。
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【良い点】
ニッチな職種のため、将来的にもまだまだ安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると技術開発の力は弱く成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい環境です。最近では男性の育休取得率も増えており、受け入れられやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
働いている人の人柄の良さ、雰囲気の良さに惹かれてこの会社を選びました。入社後もその印象は変わっていません。気さくで優しい人が多く、仕事をする上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、とてもプライベートを充実させやすい環境だと感じます。私がいる部署は、非常に年休が取りやすく、残業がほぼありません。有休は、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は、年功序列である風潮が強いです。制度が変わり、適応年齢は撤廃されたましたが、昔の名残が残っている印象です。た...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
東証1部の企業で、安定していること。
休みが多い。年間123日はある。
有休消化も最低限8日と決まっており、有休もとりやすい。
会社近くに寮が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社して残業はほとんどする事はなく、女性社員は働きやすい環境であると思う。寿退社以外で、辞職される方はほとんどいなかったです。私の部署で残業し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社2年目から年に1度人事効果制度が発生する。これが査定になるので、自分のやりたい事、取り組んだ内容を記入する必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年、若い新入社員が3〜4名入社されます。3ヶ月の研修後、ある程度希望に沿った配属場所に配属出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上から圧力をかけられることが少ないのでのびのびやれる。手を挙げればやりたいことをやらせてもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすい。育休明けに時短勤務している人も多い。製造業にしては比較的女性が多い。これまでは女性は事務方や品証に多かったが、最近は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社に比較して年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業代の出る出ないに差がある。また年功序列が強い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い部署では、
産休制度が大いに活用されていたり、
生理休暇も取りやすい環境だった。
出産後は時短勤務にも切り替えられる為、
お子さんを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよるが、
比較的有給は取りやすいとおもう。
残業も部署によるが、
なるべくしないように規制されている。
趣味に当たる時間は取りやすく、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒の場合、
具体的な技術がなくても、
一から育てる方針で採用してくれる。
採用後は、研修もあり、
周りの方ともコミュニケーションが
取りやす...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
ノー残業デーの実施などワークライフバランスに考慮はしている。
比較的休みも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べ貰っていたように感じる。残業代も1分単位で支給された。
人事評価は正確に行われている印象。職種毎に目標内容が変わるためそれぞ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役職つかなくても年齢給でそこそこいいお給料をもらえる。
同年代と比べてボーナスは多い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全190文字)
会社名 | 大日精化工業株式会社 |
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フリガナ | ダイニチセイカコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 100億3900万円 |
従業員数 | 3,647人 |
売上高 | 1198億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋弘二 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3662-7111 |
URL | http://www.daicolor.co.jp/ |
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