ＳＡＮＫＯ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＦＯＯＤＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全86件） 2ページ目

【良い点】
様々な業態が存在するので飲食業の中でも、他の会社では経験できないことを経験したいという人には向いているのではないでしょうか。チェーン展開が広範...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給料の支払いはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な国籍の人がいるので、調理方法も焦げた部分をはさみで切って出す...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新入社員で採用になり、積極的に手を挙げた際は、なんでも挑戦させてくれた。社内行事もいくつかありコミュニケーションはたくさん取れた
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な意味で放任主義
新卒一年目から店舗責任者として店を投げられて潰される新卒もおおくいたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて気にはしてくれています。また、上場企業なので安定感はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
バイトとの距離も近く、働きやすい。休みも偉くなれば自由な曜日に取れやすい。社員同士も比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの外食企業にもありがちな、長時間労働、公休未消化は当然です。恣意的な人事や評価が多く、実績より、上長に如何に好か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
バイトでしたが、みんな仲良く仕事をすることが出来ていたのは、とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質もあるのかも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マニュアル化がしっかりされているので、業務フローは覚えやすい。
飲食経験が長い人にとっては働きやすい環境かとは思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本全部自分で考えて提案できる。実行できる。
資金も割と潤沢なので、媒体出稿ボリュームなどはだいたいは叶う
基本的にあんまり神経過敏でなければ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社初日から何の教育もなく飛び込み営業、しかも同行なしで個人任せ。毎日ひたすら不動産屋への飛び込み営業で、成果がなければ帰社しずらい雰囲気だが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりたいこと、効率をよくするためにある程度流れを変えることができ、パソコンスキルも必要に迫られるので独学で学んで後の転職に生かせた。
結局はこ...続きを読む(全182文字)

店長が変わり、仕事の進め方が大きく変わったため退職を決めました。
また、最低限必要な人数未満で店舗運営を進めようとしていたため慢性的な人手不足が起こり、...続きを読む(全170文字)

入社前にインターンシップをしないといけないと凄く言われた。
九州に住んでたのにもかかわらず・・・・。
また、しばらく社寮に住んでたけど私だけ家賃を全額...続きを読む(全174文字)

職場内では当たり前にパワハラやセクハラが横行し、暇があれば先輩達の一部で固まって下ネタ円団、当人は勿論聞きとうないです。 シフト希望も聞く耳持たず、8割以...続きを読む(全198文字)

転職を考えた一番の理由は丁度社長が変わったばかりということもあり、さらに出戻りの昔ブラックであった時代の古株社員が多くなってしまった為、またブラック会社に...続きを読む(全158文字)

魅力を感じなくなってしまったため。また以前よりも接客、料理の質が落ちてきて、さらには会社の方向性があまり見えてこなくなったため。アルバイトではあったが、他...続きを読む(全159文字)

オープニング当初散々学んだマニュアルがほとんど実行されなくなり、まじめに実行することで作業が遅いなどと非難を受けモチベーションが低下してしまった。水を飲ん...続きを読む(全237文字)

効率化を狙い色んなものを取り入れ簡素化してきたが、人の扱いも簡素化されていったかもしれない。教育制度はいらないと明言してから、現場ではよくない方向になって...続きを読む(全188文字)

新卒で入社後、定着率が悪く70人近く入った社員が、一年後には半分になっていました。
理由としては、給料の安さは勿論のこと、労働環境の悪さ・キャリアパスに...続きを読む(全175文字)

労働環境が非常に悪い。店の中にはゴキブリが発生するレベル。カメラによる24時間監視は客監視ではなく、従業員監視のため。そんな人件費があるのだったら店舗に来...続きを読む(全158文字)

まあ、人を人と思わない会社。
パワハラ、セクハラ当たり前。労基法違反お構いなし。
社員をクズとはっきり公言する。
安心安全とは程遠い。こんな会社がな...続きを読む(全151文字)

人間関係の悪化。労働時間も短く、稼ぐことができなかった。オペレーションも粗悪で
勉強ができず、退職いたしました。
従業員の管理もできず、仕事もしない上...続きを読む(全163文字)

退職理由は多々ある。一番は業績悪化。牛丼の新業態を急速に出店しすぎたため、利益が大きく減少、また居酒屋業態も不振でさらに、悪化してしまった。
そういった...続きを読む(全162文字)

やはり労働時間と賃金とのバランスです。飲食業界なのでもともと覚悟はしていたのですが、それでも厳しかった。転職して、メーカーに勤めだしてから、あの環境がいか...続きを読む(全168文字)