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三晃金属工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三晃金属工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三晃金属工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三晃金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三晃金属工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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三晃金属工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三晃金属工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度が充実していました。
新しい製品開発、新人教育、関東での集合研修など人材育成のシステムの基盤がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は5年目まで毎年本社集合であるなど、教育システムは確立されている。
    また、資格取得に対する支援などは手厚い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャ
    忙しい事業所であれば、多くの経験をつめて、いち早く自立できる。
    逆に支店などの大きい事業所であれば、...続きを読む(全116文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員に対する研修はしっかりしてる。
    スキルアップも最近力を入れ始めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で習うことが多い...続きを読む(全113文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の技術研修は一ヶ月強ぐらいある。そこで、発注されるめいんの商材の知識を覚えられるので、配属決まったら実際に仕事について経験を重ねる。太陽光や緑化も扱...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三晃金属工業の 他のカテゴリの口コミ

    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バブル崩壊後の氷河期、停滞期、コロナ禍、資材高騰など様々な局面では運営経営が大変だったと思いますが、その都度舵をきりなんとか厳しい状況を乗り...続きを読む(全98文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間なので相性が合う合わないはあるかと思いますが、先輩後輩皆さんコミュニケーションはとれている環境だったとおもいます。続きを読む(全65文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がかなり充実しています。
    会社で負担してくれる割合が多いです。
    各種手当も充実していたかとおもいます、続きを読む(全61文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の多い職場ですが女性事務さんも大切にする風土はしっかりあったとおもいます。コミュニケーションは風通しはよいほうだとおもいます。続きを読む(全71文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事考課がどのように決められているのかは不明確でした。
    定期面談なもわ目標に対する個人へのアプローチがあるもよかったです。続きを読む(全67文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    屋根のトップメーカーであり、有名な建築物にも携わり品質管理含め安心安全を常に提供しているとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒給与が底上げされた関係で、ベースが高く設定されている。
    そのため、入社直後から同世代と比較して高い給与で働くことができる。
    しかし、手当...続きを読む(全176文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事によって、目の前で建物が建っていく様子を見ることは達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人あたりの担当物件数が...続きを読む(全111文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場管理は個人の裁量になるため、比較的有給が取りやすい。
    ただ、休んだ分だけ仕事は増え、休んだところで連絡は来る。
    【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

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    三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい人や穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはなかった。
    遠方へ配属になった社員を気にかけたり、定期的に連絡を取っていたりと、人との繋がり...続きを読む(全204文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サイボウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

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    京急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
    先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
    資格取得支援...続きを読む(全104文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

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    門倉電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般事務社員としては、評価されることは
    あまりな...続きを読む(全89文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
    土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三晃金属工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三晃金属工業株式会社
    フリガナ サンコウキンゾクコウギョウ
    設立日 1949年6月
    資本金 19億8000万円
    従業員数 510人
    売上高 453億6200万円
    決算月 3月
    代表者 青木 栄一
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 846万円
    電話番号 03-5446-5600
    URL https://www.sankometal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139300

    三晃金属工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。