三晃金属工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務系の人はある程度確保できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が多い、休日がまともに休めない。土曜日だろうと仕事の電...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分がいた場所は人の関係はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラがあると聞いたこともある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が少しずつ増えてきてらようには思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関連の仕事でもあるため、女性の働きやすい環境はまだ整っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建築に携わる関係上、建物が完成した時は達成感があるという人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎にやり方が違うことがあるため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生が多いが、それを利用できる時間が無いことが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
改修工事が増えてくるのでその強みを活かせれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
新築の建物が減ってるため、この先業績が下がるのでは無い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日と聞いていたが、実際は母店の一部のみで、各店舗の社員は出社せ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事環境はかく店舗によって違うが、社内の人間関係はものすごく良かった。福利厚生はとても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は周りと比べて少し高いと思う。
昇給もある一定のラインまではエレベータ式になっている。
評価制度も母店に近い人はよく見られがち。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)