この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
巨大建築物や有名建築物等に携われる機会は多く、仕事に対するやりがいは感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出...続きを読む(全210文字)
三晃金属工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
巨大建築物や有名建築物等に携われる機会は多く、仕事に対するやりがいは感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業時間、休日出勤手当はしっかり請求できるので、必然的に月収は高くなる。
また、賞与については業界的にも非常に多くもらえることから、金銭的に困...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
借上社宅制度が充実しており、非常に安い家賃でそれなりの家に住むことができる。転勤が多いため最終的には自分の住む家にこだわりを持たなくなる人も少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が1〜3年に一度と多く、腰を据えて働くことはできないと思った方がいい。また残業時間、休日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事環境はかく店舗によって違うが、社内の人間関係はものすごく良かった。福利厚生はとても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて少し高いと思う。
昇給もある一定のラインまではエレベータ式になっている。
評価制度も母店に近い人はよく見られがち。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分がいた場所は人の関係はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラがあると聞いたこともある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務系の人はある程度確保できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が多い、休日がまともに休めない。土曜日だろうと仕事の電...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生が多いが、それを利用できる時間が無いことが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が少しずつ増えてきてらようには思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関連の仕事でもあるため、女性の働きやすい環境はまだ整っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修はしっかりしてる。
スキルアップも最近力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習うことが多いが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
改修工事が増えてくるのでその強みを活かせれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
新築の建物が減ってるため、この先業績が下がるのでは無い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日と聞いていたが、実際は母店の一部のみで、各店舗の社員は出社せ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建築に携わる関係上、建物が完成した時は達成感があるという人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎にやり方が違うことがあるため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえてると思う。
昇給は役職が上がる時にそれなりに上がる。
現在は業績が良い為、賞与はかなり貰えている。
最近は資格手当の額...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、普通という印象でした。可もなく不可もなく一通り揃っています。
資格手当もありますし、会社としても資格取得の協力をしてくれています。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
働いて得た経験がそのまま個々人の能力につながる仕事のため、良くも悪くも年功序列がマッチしています。
主任、主幹以外の出世は実績と試験によって決...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当日は一般職として入社いたしました。
上司、先輩、後輩の風通しも良く、とても働きやすい環境でした。
ほぼ残業はありませんでしたので、
オンとオ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
20代としての収入は満足しており、十分な貯蓄もできるが、とにかく残業が多すぎることで、余暇がない。会社が積極的に長時間の残業を改善しようとする...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
施工管理職として、多くの人と接しながら仕事を進めていくため、プロジェクトが完成した際は、大きな達成感を得られる。また、ゼネコンや施工班との人間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
20代としての年収については、満足していたが、給料の上昇率が低いため、中堅社員の年代となると平均的な年収になると思われる。他に、借り上げ社宅制...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リーマンショック直後の不景気に入社した先輩方たちは、非常に魅力のある人ばかりでした。冷静に自己分析、客観視しており後輩への指示や指導、時には叱...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
他の職員に仕事を押しつけられる、という事はありません。また、自分の裁量で仕事を進められるため、休みの日や残業をしない期間を自分でコントロールす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は、一般事務、総務事務、営事務として、各部署、支店、営業所に女性が配属されていました。
年齢は様々でしたが、働きやす環境だったと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職理由は、自己都合により退職いたしました。
会社に不満が全くありませんでしたが、自分自身のスキルアップのために、辞めて次のステップに進む為...続きを読む(全184文字)
会社名 | 三晃金属工業株式会社 |
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フリガナ | サンコウキンゾクコウギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 19億8000万円 |
従業員数 | 523人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木栄一 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 785万円 |
電話番号 | 03-5446-5600 |
URL | https://www.sankometal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。