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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間は平均80時間を越えており、今では考えられない。 周りがバブル組なこともあり、24時間戦えますか と...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アジレント・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジレント・テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアジレント・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アジレント・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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アジレント・テクノロジーの 学生による会社の評価
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アジレント・テクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有休取得の融通は部署によってかなり異なります。わたしがいた部署では、月に1日と夏に連続5日取れていたので社内ではかなりいい方でした。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい会社です。正社員だけてなく派遣社員も普通に１０日間くらいの休暇を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスで自由に仕事ができます。ホームオフィスもあり。休日もイベントなど重なることがなければ自由に取れます。仕事をしていれば家の事情との両...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。理由等を報告する必要もなく、上司も基本的には反対しない。良い意味で、HP時代からのワークライフバランスを大切にする文...続きを読む(全177文字)
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シリコンバレー発祥の外資系なので、社風はいたって自由であった。責任は重いが、プライベート感覚が強いので自分の時間を取ることは可能。ダイバーシティやワーク...続きを読む(全182文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:フレックスタイムのため勤務時間の自由度が高い点。出産・育児・介護をする上で満足している点:有給休暇...続きを読む(全159文字)
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有給や夏休みが多めで取り易いと思います。上司が積極的に取得するので、それに従って部下も臆せず休む体制が整っているかと思われます。当然部署にも因って違いは...続きを読む(全163文字)
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社風、休暇取得などは自由。みなし労働制度なので、仕事とプライベートの調整はしやすいです。元々HPだったので、従業員を大事にする会社でした。現在HPから離...続きを読む(全159文字)
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個人を尊重する文化なので、きちんと仕事の責任を果たしていれば、どこで仕事をしても、何時に会社に来ても/帰っても文句は言われない。有給も取得しやすいが、制...続きを読む(全176文字)
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フレックス制度があり、職種によっては、ゆっくり会社に行けたり、早く帰れたり、半休も有り、休みも比較的とりやすい会社です。育児休暇もあり男女ともに取ってい...続きを読む(全160文字)
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職種により異なるが、概して働きやすい会社であると思う。普段は長時間勤務の人も多いが、有給は使いやすく人によっては二週間休暇を取る人もいるし、それで怒られ...続きを読む(全162文字)
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職種や部署にもよるだろうが、休暇が取りやすく、福利厚生も充実しており、産休等の長期の休暇にも寛容だと思う。また、会社が残業時間をある程度コントロールして...続きを読む(全154文字)
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みなし対象者は、基本的にdeliverableが出ていれば、時間に関してうるさく言われることはない。 コアタイムも11時～2時と短く、ちょっとしたプライ...続きを読む(全155文字)
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会社としてワークライフバランスを推奨しているため、有給を取ることは全く罪悪感はありませんし、周りの人もそれでとやかく言う人はいません。休みと休みの間の平...続きを読む(全159文字)
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外資・国内を問わずこれだけ理解のある企業は珍しいくらい整備されている。適切な環境が与えられれば必ず最高のぱふぉ^-万巣をだしとの理念に基づいた社風と、そ...続きを読む(全150文字)
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出産休暇や育児休暇が取りやすいという点はあげられる。ただし、キャリアウーマンで開発職でバリバリ働いている方は、暫く仕事から離れていると、戻ってきた際にそ...続きを読む(全154文字)
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アジレント・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
外資系にありがちな、ワールドワイドで事業部門の廃止が決まり、日本の対象部門もなくなったため、退職勧告を受けた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給、昇給は当時他の会社に比べ良かったと思う。 新人でもそれなりに急ををもらえていた。残業代もしっかりでていた続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私の配属した部署は 新人はほぼ放置。3ヶ月の全社教育を終えた後は勝手に育ってくれ という雰囲気。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
米国の一流企業で、誰でも知っているHP というブランド
福利厚生がしっかりしていて、外資系と内資のいいところどりをした会社だった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術的に高度な製品を販売しており、単価も高い。 そのためお客様も一流のエンジニアの方が多く、仕事のやりがいは感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局買収されてしまったので、成長性はなかった
HPという老舗の計測器メーカーだが、時代の流れについていけなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時 YHP時代の名残もあり、給与・福利厚生は非常に良かった。先輩社員はバブル組は頭がオカシイ人もいたが、会社の仕組みはしっかりしていた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育資料やマニュアルはちゃんとある方で、イーラーニングのツールや、OJTの回数など厳格に決まっていて社員教育方針しっかりしている方だと思う。...続きを読む(全204文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私がいた部署は無駄なく仕事をすれば残業はほぼなく、定時に仕事が終わる事の方が多かったので終わった後に買い物をしたり遊びに行ったり出来る時間帯...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休の取得は申請を出せば100%と認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割と自由が効く部署で、残業するもしないも自分でコントロールがしやい仕事です。自分のペースで仕事が出来ます。土日祝休みで5年勤めてますが一度も...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅（直帰）してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
製造職は残業時間は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が114日と少ないうえ、強制有給取得日が5日ある。月に1回、...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アジレント・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | アジレント・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジレントテクノロジー |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石井隆一 |
| 本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
| 電話番号 | 042-660-3111 |
| URL | https://www.chem-agilent.com/ |
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