この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏休...続きを読む(全204文字)
アジレント・テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジレント・テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアジレント・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、有給を計画的に取得する取り組みが始まった。なんとなく休みにくくて結局有給消化せず…ということはなくなった。土日に働くことはまずない。夏休...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得の融通は部署によってかなり異なります。わたしがいた部署では、月に1日と夏に連続5日取れていたので社内ではかなりいい方でした。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい会社です。正社員だけてなく派遣社員も普通に10日間くらいの休暇をと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスで自由に仕事ができます。ホームオフィスもあり。休日もイベントなど重なることがなければ自由に取れます。仕事をしていれば家の事情との両立...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。理由等を報告する必要もなく、上司も基本的には反対しない。良い意味で、HP時代からのワークライフバランスを大切にする文化...続きを読む(全177文字)
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シリコンバレー発祥の外資系なので、社風はいたって自由であった。責任は重いが、プライベート感覚が強いので自分の時間を取ることは可能。ダイバーシティやワークラ...続きを読む(全182文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:フレックスタイムのため勤務時間の自由度が高い点。出産・育児・介護をする上で満足している点:有給休暇が...続きを読む(全159文字)
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有給や夏休みが多めで取り易いと思います。上司が積極的に取得するので、それに従って部下も臆せず休む体制が整っているかと思われます。当然部署にも因って違いはあ...続きを読む(全163文字)
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社風、休暇取得などは自由。みなし労働制度なので、仕事とプライベートの調整はしやすいです。元々HPだったので、従業員を大事にする会社でした。現在HPから離れ...続きを読む(全159文字)
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個人を尊重する文化なので、きちんと仕事の責任を果たしていれば、どこで仕事をしても、何時に会社に来ても/帰っても文句は言われない。有給も取得しやすいが、制度...続きを読む(全176文字)
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フレックス制度があり、職種によっては、ゆっくり会社に行けたり、早く帰れたり、半休も有り、休みも比較的とりやすい会社です。育児休暇もあり男女ともに取っている...続きを読む(全160文字)
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職種により異なるが、概して働きやすい会社であると思う。普段は長時間勤務の人も多いが、有給は使いやすく人によっては二週間休暇を取る人もいるし、それで怒られる...続きを読む(全162文字)
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職種や部署にもよるだろうが、休暇が取りやすく、福利厚生も充実しており、産休等の長期の休暇にも寛容だと思う。また、会社が残業時間をある程度コントロールしてく...続きを読む(全154文字)
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みなし対象者は、基本的にdeliverableが出ていれば、時間に関してうるさく言われることはない。 コアタイムも11時~2時と短く、ちょっとしたプライベ...続きを読む(全155文字)
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会社としてワークライフバランスを推奨しているため、有給を取ることは全く罪悪感はありませんし、周りの人もそれでとやかく言う人はいません。休みと休みの間の平日...続きを読む(全159文字)
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外資・国内を問わずこれだけ理解のある企業は珍しいくらい整備されている。適切な環境が与えられれば必ず最高のぱふぉ^-万巣をだしとの理念に基づいた社風と、その...続きを読む(全150文字)
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出産休暇や育児休暇が取りやすいという点はあげられる。ただし、キャリアウーマンで開発職でバリバリ働いている方は、暫く仕事から離れていると、戻ってきた際にその...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が育児休暇を取りやすい。ほとんどの社員が育児休暇後復帰している。
取得する月によっては最長3年くらい取っている方もいた。
給与もボーナスも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だから、と何かが制限されることはない。今まで男性が多かったところに、積極的に女性を増やしており、そのために環境整備する動きがある。
女性特...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接(リモート)は私服で良かったことや、お堅い典型的な質問が来るような雰囲気ではなくリラックスして臨むことができ、そういった社風に惹かれた。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
競争力のある製品なので胸を張ってPRできます。
やや代理店に癖があり厄介だと感じることもあります。
真面目にコツコツやれば仕事はそんなに難しく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の事はできる文化
ある意味、自由である反面責任も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
八王子本社での学閥はそろ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自己学習ツールが充実しており、各自のペースで勉強することができる。
機器やソフトウェアのアップデート情報もそこから学習する。
基本的には英語の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣だと更新されるまで、大体続けられた。時給もそこそこよかったと思う。
今はどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はとにかく給料がとてもいい。
さすがは外資系だとおもった。
若い社員でも稼いでいる人は、かなりもらっていた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の勤務はとても働きやすい。派遣でも有給は取りやすかった。産休なども最長3年だか取って復帰するひとが多かった。
派遣と社員同じ仕事内容だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されており、社内規則もそこまで厳しくなく、ある程度自由に働くことができます。閑散期はプライベートを充実させることができます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | アジレント・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | アジレントテクノロジー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 12,000人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松崎寿文 |
本社所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号 |
電話番号 | 042-660-3111 |
URL | https://www.chem-agilent.com/ |
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