教職員共済生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生活協同組合の理念のもと、安定的な事業運営はされている。利益目的ではないので事業継続の観点としてはよいが、時代の変化に合わせた対応はほとんど行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の多い職場で産休や育休からの復帰も可能なので女性は働きやすいと思います。わたしの所属していた部署は部長が女性でした。なので女性のキャリアア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に、比較的自由に休みを取得出来ます。残業もほとんどありません。飲み会などに誘われることも特になく、あったとしても人事異動の際の歓送迎会程...続きを読む(全170文字)

【良い点】
高次元での安定した就業環境。やらねばいけないことをしっかりとやっていれば自分の時間はおおく取れるのでプライベートをいかようにも充実させていける...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わかりやすく言うと国家公務員なみの制度が整っている。法律以上の育児休暇制度など、出産を機に退職する人は皆無だと思う。働くにあたって男性だから、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇の種類が豊富かつ、年次有給休暇の1時間単位での使用可能制度といった各種諸制度も非常に充実している。与えられた業務を遂行し、自ら稼動計画をた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定した給料とボーナス、みなし残業代、昇給があるので、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分残業代がでな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本事務作業が主になるため、年度末の時期はバタバタとしますが、それ以外はまったりと仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業する体質が全くない会社だったので、ストレスなく日々の仕事につけました。休みも取りやすかったです。
６時になるころにはほとんどの人が帰宅して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
面白みなどは全く無い会社です。しかも
人間関係もドンヨリしていて息が詰まる社内空気。残業がなく定時に帰れることが救いな所。とにかく終業までどれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優れた企業カルチャーです。優秀な人材が多く、知的刺激も多く、向上心が高まります。自己開発や研修なども充実しているため、成長機会があり、士気の高...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定性や福利厚生は公務員並に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が安定性と福利厚生しかない。企業としても個人としても成長性は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)