この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様へ保障という商品を通じて貢献できること。自分を通じて加入していただいた後に事故・病気・けがでお役に立てたことが一番やりがいがあった。加え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人前で話すことが多いので、度胸はつきます。
100人の前で話す経験は中々ないので、人を飽きさせない話し方、力の込め方等は勉強しました。そうしな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
コロナの時でも収益が減りませんでした。他社がボーナス等削られている中で安定した給与・雇用が維持されたことはよかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上成長しないと判断したこと。そして、雰囲気が合わないと考えたため。体質が昭和で、古い伝統を引きづっている。例...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は大切にされる組織文化が醸成されていますので安心してください。部署によると言われてしまったらそれまでですが、不遇な扱いをされている人は私は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職は全体の20〜30%といったところですが、積極的に女性の管理者を増やそうと動いていると感じます。ダイバーシティの研修もあり、社全体...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員の方は、フレックス制度があり
8時出社・16時退勤などの働き方を選べるようです。小さいお子さんがいる方や介護している方には嬉しい制度だと...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
なんとか粘ってるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の生協と連帯を組むべき。
コープ共済なんかと統合したら名実とも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
平均的に備わってると感じる。
家賃補助もあるため、実質負担1万円くらいでまあまあの家に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば取れる。悪く言う人もいない。しっかりと休みを調整すべきではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。人そ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきているので上昇志向の人にはいいのではないか。特に男女で仕事に差があることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
不満はない。年齢応じてそれ相応の給与をもらえてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケースによっては手当を払い過ぎている場合も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいは人それぞれだと思う。仕事の中に見つけられればそれは天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをもてせるのはむず...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人に不満なはない。仕事内容がただただ自分に合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が少しでも進むと良い。
ジョブロ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日や、終業後には連絡しないっていうのは徹底されてるので、仕事以外の時は完全に仕事を忘れて休めるのが良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長く勤めていればそれだけで少しずつ上がります。景気に左右されず、賞与もしっかりもらえます。退職金もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
怒鳴ったり激しい人は見たことがない。
穏やかで仕事ができる真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンです。
中間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内勤で残業少なめの仕事に配属され続ければ、給与もそこそこあり、少しずつ上がっていくので、いいと思う人もいるかもしれない。また営業でバリバリ働く...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに、事務仕事がめちゃくちゃ多い
日中は外を回って、夜はたまった事務仕事って感じです。協力団体と夜中の12時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
団体推進で、全員一律加入の提案によってその労働組合全員の保障を新規で導入したり、新たな特約をつけることができ、掛金収入も大きく、これからずっと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
幅広い年代の人の対応をするため、対人スキルが磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手から怒鳴られたり、罵倒されたり、責められ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所長はとても親身になって話を聞いてくださり、本部にも話をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですが、異動願...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明をみると簡単な業務のように書かれていますが、実際はとても重い業務です。どの程度の案件を任されるかは、どのサ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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