全国労働者共済生活協同組合連合会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全296件）

【良い点】
働くお母さんが多く、1時間単位で年休が取れるので身動きしやすいと思う。女性管理職も３割程度いたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
9時から17時15分勤務だったので、定時で帰れば自宅での時間を楽しめると思う。年休も毎年20日？15日？与えられる。部署によって取得率は変わ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
古い体質なのである意味ゆるい。風通しも良かった。若い世代がいなく、40、50代が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後事業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
手当が厚かった。子供がいたら扶養家族がいる家庭は給与とは別に手当が出るので簡単に年収が上がる。有給休暇も多く、使えないことはなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界研究が浅かったため転職を決意。毎日同じことの繰り返し、特に達成感というものを感じなかったため、自分には向いていないと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列だが、よっぽどのことがない限り毎年昇給する。特に同年代と比べると給料は良かった。入社年度からボーナス付与もあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によるが、損調の面白さは車業界に強くなることと過失割合を調べていく過程が面白いと感じる。またお客様から感謝の言葉をいただくこともありやり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。法律の兼ね合いもあると思うが、魅力的な商品がなく、いつまでも古い商品を売り...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務に対して割とおおめにもらえていると思った。９じ５じなので、早く帰れるところもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険でた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
女性の役員登用なども目標にしているようなので今後増えていくと思います。各種制度もあるため女性も長く働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生や有給取得により、ワークライフバランスは人によっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務や配属先によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社会人としてのベースとなるスキルは身につけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルであったりは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務内容と残業代のバランスを考え退職を検討。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の見えるかをはかり不公平感が無いようにすると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は高めに思います。
評価も年に2回上司との面談があり、何に一回昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助は入社から8年か30才までの支給になっている。FPの資格補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止さ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客様へ保障という商品を通じて貢献できること。自分を通じて加入していただいた後に事故・病気・けがでお役に立てたことが一番やりがいがあった。加...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人前で話すことが多いので、度胸はつきます。
１００人の前で話す経験は中々ないので、人を飽きさせない話し方、力の込め方等は勉強しました。そうし...続きを読む(全259文字)

【良い点】
コロナの時でも収益が減りませんでした。他社がボーナス等削られている中で安定した給与・雇用が維持されたことはよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上成長しないと判断したこと。そして、雰囲気が合わないと考えたため。体質が昭和で、古い伝統を引きづっている。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は大切にされる組織文化が醸成されていますので安心してください。部署によると言われてしまったらそれまでですが、不遇な扱いをされている人は私...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職は全体の20〜30%といったところですが、積極的に女性の管理者を増やそうと動いていると感じます。ダイバーシティの研修もあり、社全...続きを読む(全202文字)

【良い点】
正社員の方は、フレックス制度があり
8時出社・16時退勤などの働き方を選べるようです。小さいお子さんがいる方や介護している方には嬉しい制度だ...続きを読む(全382文字)

【良い点】
なんとか粘ってるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の生協と連帯を組むべき。
コープ共済なんかと統合したら名実と...続きを読む(全100文字)