全国労働者共済生活協同組合連合会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全203件）

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を決めたとき、上司に相談したら自分のライフワークバランスを考えてくれ、部署を異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇の取得率が高いため、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって在宅勤務不可。
子供の体調があまり良くない時...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インターネットでの研修が多く、自分の時間があるときにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時期が重なることが多く、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが後手に回ることが多い（他の企業の真似）と感じる。
部署名が、短期間にしょっちゅう変わるので先を見据えて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
改善できる点はたくさんあるし、上司もやりたいことをやるよう勧めてくれるので自分のやりたいことを目標にできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも変革を恐れて現状維持バイアスの働く古い体質の組織。
ある意味安定を望む人にとっては良い点かと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)

【良い点】
職域営業では、色々な職種や会社を担当できるので、色々な営業能力がつく。特に、短時間でクロージングする能力は、共済という目に見えない商品を取り...続きを読む(全355文字)

【良い点】
異動や部署などは、かなり考慮してくれ、フレックスタイムや在宅勤務なども、職種にもよるが、取得することは可能なため、女性やワークライフバランス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新しいシステムになることで業務の効率化や、在宅勤務の実施が可能になる可能性が高く、また契約者との連絡もシステム上のやりとりになるため、仕事の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事を自分でコントロールすることができるため、残業をなしにすることや時短勤務を取得することも可能。また長期休暇等土日をつなげて取ったり、年休...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格取得支援の制度が充実しており、挑戦しようと思えば、資格取得の通信講座に挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職時には上司が親身になって相談にのってくれました。職場の先輩、後輩たちも優しく応援してくれました。手続き関係も多数ありましたが、不備があっ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の報告のための報告。会議のための業務が多く本来業務に集中できない。無駄な作業が多いが改善される兆しはない続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女分け隔てなく評価されるので、女性も働きやすいのではないかと思います。管理職も男女問わず目指すことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに周囲の輪を乱す方がいても、組織の雰囲気上その方を咎める者がいない。つまり、言ったもの勝ちとして横暴な態度...続きを読む(全172文字)

【良い点】
4年ほど前まではバランスを取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど4年ほど前から2025年実施に向けた組織の抜本改革が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
ないなりに自ら見つけ出すしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年12月末現在、どこの部署でも人材の流出に歯...続きを読む(全383文字)

【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内のみで共済を販売しているため人口減少による影響をもろに受けている。事業展開も生協法...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、中途採用をしているが育成する環境が整っていないため、教育が行き届かない→...続きを読む(全110文字)

【良い点】
提案が成功したときや、顧客へのセールスが成功したときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は減る一方だが、業務量は...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)