この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の報告のための報告。会議のための業務が多く本来業務に集中できない。無駄な作業が多いが改善される兆しはない続きを読む(全74文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の報告のための報告。会議のための業務が多く本来業務に集中できない。無駄な作業が多いが改善される兆しはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく評価されるので、女性も働きやすいのではないかと思います。管理職も男女問わず目指すことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに周囲の輪を乱す方がいても、組織の雰囲気上その方を咎める者がいない。つまり、言ったもの勝ちとして横暴な態度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
4年ほど前まではバランスを取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど4年ほど前から2025年実施に向けた組織の抜本改革が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
ないなりに自ら見つけ出すしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年12月末現在、どこの部署でも人材の流出に歯...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内のみで共済を販売しているため人口減少による影響をもろに受けている。事業展開も生協法...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、中途採用をしているが育成する環境が整っていないため、教育が行き届かない→...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
提案が成功したときや、顧客へのセールスが成功したときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は減る一方だが、業務量は...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえま...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様相手なので褒められる事も多くやりがいを感じました。
仕事の内容的にはとても楽しく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので子供の行事とかで休んでも文句を言われるとかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと連続休暇とか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
優しく協力的な方が多く、相談したらサポートしてくれました。少し上の先輩に恵まれスキルも向上できたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
歴史上、労働組合との太いパイプがあり、生損保とは異なる点。団体生命共済などは助け合いを体現している素晴らしい制度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようという風土がない。動画研修などでは「挑戦」という言葉を耳にすることが増えてきているが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
内勤と外勤で大きく異なる。企画や事務などの内勤の場合、比較的自由に有給取得やフレックス勤務をすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
7年目くらいまで住宅手当がかなり手厚い。新卒で東京勤務でも問題なく一人暮らしできるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
以前に比べ年功序列はなくなってきており若手でも実績を残せば昇進・昇格のペースは速くなってきている。また若年層の確保のため今年のベースアップも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、福利厚生面はかなりいいほうかと思う。
しかし、家賃補助は年齢に制限がある、続きを読む(全57文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6380億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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