この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様相手なので褒められる事も多くやりがいを感じました。
仕事の内容的にはとても楽しく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので子供の行事とかで休んでも文句を言われるとかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと連続休暇とかは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の管理職は全体の20〜30%といったところですが、積極的に女性の管理者を増やそうと動いていると感じます。ダイバーシティの研修もあり、社全体...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員の方は、フレックス制度があり
8時出社・16時退勤などの働き方を選べるようです。小さいお子さんがいる方や介護している方には嬉しい制度だと...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
休日や、終業後には連絡しないっていうのは徹底されてるので、仕事以外の時は完全に仕事を忘れて休めるのが良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長く勤めていればそれだけで少しずつ上がります。景気に左右されず、賞与もしっかりもらえます。退職金もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
怒鳴ったり激しい人は見たことがない。
穏やかで仕事ができる真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンです。
中間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内勤で残業少なめの仕事に配属され続ければ、給与もそこそこあり、少しずつ上がっていくので、いいと思う人もいるかもしれない。また営業でバリバリ働く...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに、事務仕事がめちゃくちゃ多い
日中は外を回って、夜はたまった事務仕事って感じです。協力団体と夜中の12時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
団体推進で、全員一律加入の提案によってその労働組合全員の保障を新規で導入したり、新たな特約をつけることができ、掛金収入も大きく、これからずっと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
幅広い年代の人の対応をするため、対人スキルが磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手から怒鳴られたり、罵倒されたり、責められ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所長はとても親身になって話を聞いてくださり、本部にも話をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですが、異動願...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明をみると簡単な業務のように書かれていますが、実際はとても重い業務です。どの程度の案件を任されるかは、どのサ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日がしっかりとあるので、休日は自分の好きなことに使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ残業になるかがわからないため、終業後...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対話スキルが高い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や一人暮らしの職員が多いため、飲み会はとても多いです。そういっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給も積極的に取るように促されます。休日出勤もほぼしたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で残業になる、定時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
くみあいかつどうで、土日もやすみなく労働させられる。
土日はほぼない。スキルにならない業務を
永遠とさせられるため将来が不安。若手が見切りをつ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人間関係は良好のため退職を迷う。ただ、転職する際のスキルも身につかないため、見切りをつけるのなら早い方がいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は一般企業並みかそれ以上。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月給4ヶ月分とほぼ毎年固定のため、頑張る理由...続きを読む(全122文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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