教職員共済生活協同組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
契約社員は住宅手当や退職金はない。
結婚休暇や夏季休暇など契約社員でも休みの種類は充実していた。健康診断時は、子宮頚がん検査や乳がん検査が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
決まったことをやればいいだけなので、部署によるが仕事は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな責任をとりたがらず下らない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約社員は昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による。前の上司に良い評価をもらえていても、人事異動のときに引き継...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給・時短・育休取得はしっかりできると思う。原則育休後は、元いた部署に配属されるルールだが、中には復帰タイミングで別部署に異動している方もい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三年更新だったが人員削減が理由で満了を言い渡された。直接雇用の際にそういったリスクは全く話されなかった。確認しな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるがみんな自由に有給を使っている。1時間単位で時間休も取得できる。
残業は全然ない。組合員対応が長引いたときだけ少し定時すぎるが、年...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動も可能なため多角的な視点で業務習得できる一方、より深いスキルを身につけたいと思うと難しいと感じることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界大手なので何十年かは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っており賃貸需要自体減ってくるので伸びしろは無い。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当初の勢いはないにしてもまだまだ需要のある業界。今後の人口減や
貸し倒れリスクにどう対応するかによってはまだ伸びていく
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現状維持ということしか、いえないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に社長の指示に従っており、社長以外に指示をできる人もいな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士のトラブルが発生し、その内容も派遣社員が他の派遣社員の虚偽をクライアントに報告し辞めさせるよう仕向け...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が早期退職をするケースが散見され、慢性的な人員不足に陥っている印象。
営業部は内勤営業部と外勤営業部に二...続きを読む(全484文字)

【良い点】
リート運用会社ゆえに将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング部の体制は見直した方がよい。部長、シニアマネージ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな企業を買収しており、そこそこ利益が出てるので本社は無くならないと思う。経営センスはあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
扱ってる保険会社の数は多いし、保険代理店の中でそこそこでかい方ただと思うので、今後の展望は期待できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大手なので潰れることはないと思います。右肩上がりなのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
審査がガバガバなのでもう少し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まだ新規参入が少ない事業なのでそれなら、該当していますね。
これならもその流れは維持されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)