回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的に穏やかなな方が多くいる一方、一部にはまだパワハラを行なう管理職がいる。
基本的に一般職員のこえは届かない...続きを読む(全109文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間的に穏やかなな方が多くいる一方、一部にはまだパワハラを行なう管理職がいる。
基本的に一般職員のこえは届かない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は昇格すれば一般的な企業より多くもらえるが、昇格すればである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1時間くらい上司と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入る保障は手厚いが・・・。
旅行などで補助が出る制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な保証や高い組合費、無駄な組合活動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職への登用などは進められている。
女性の職域の方は多く、やりやすかったのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の席...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの意見もそうですが、契約社員や派遣の人たちの口コミは評価高いですが、正社員特に職域推進は非常に悪い。
新人で入...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず部署による当たり外れが大きいです。次に上司が助けてくれるかです。
私が辞めたのはココが...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もし入職しようと意見を見られた方は正社員だった方々の意見を参考にされた方が実態に近いと思います。
入職時に全体研...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なんとか粘ってるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の生協と連帯を組むべき。
コープ共済なんかと統合したら名実と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
平均的に備わってると感じる。
家賃補助もあるため、実質負担1万円くらいでまあまあの家に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば取れる。悪く言う人もいない。しっかりと休みを調整すべきではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきているので上昇志向の人にはいいのではないか。特に男女で仕事に差があることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
不満はない。年齢応じてそれ相応の給与をもらえてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケースによっては手当を払い過ぎている場合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいは人それぞれだと思う。仕事の中に見つけられればそれは天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをもてせるのはむ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人に不満なはない。仕事内容がただただ自分に合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が少しでも進むと良い。
ジョブ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
年に一度最大9日程度の連続休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り部門だと残業、休日出勤が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事制度の改訂により成果級の割合が大きくなった。
若手でも結果を出せばそれなりに高い給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
労働組合チャネルは強みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や労働組合の組織率低下から良い展望は見えません。
新...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連合会という性質上、各都道府県で業務のやり方がかなり変わります。
外から見ると連携が取れていないように見えると思...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある組織ですが、住宅補助は年齢や在籍年数で切られてしまいます。
単身赴任は別ですが、単身者にとっては厳...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夏季休暇という概念がなく、代替として1年間の間に5連続休暇を取得しなければならない決まりとなっていること。
土日を含めて9連休も可能なため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に民間保険会社の職員等と比べると穏やかで優しい人が多いという印象。
もちろん、部署ごとに当たり外れはあるが、職場内での人間関係は良好な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ノルマ等は厳しくないため、頑張っても頑張らなくても最低限の基本給は保証されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも、将来的にもなくなる業者ではないので、最低限の水準であれば維持することはできそうなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 従業員数 | 3,503人 |
| 売上高 | 6380億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 廣田政巳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3299-0161 |
| URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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