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【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりだったので考え方も古いと思う。時代なのかもしれないがもう少し若い上司がいると変化があってよかった...続きを読む(全82文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西川の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西川株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に西川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途採用がほとんどないため社員同士は年齢を問わず仲が良く、社内部活も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆人がいいが、中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人は良いです。厳しい環境ながらも、皆で助け合おうという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によります。所謂上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場の社員は本当に良い方ばかりな点。プライベートの話もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は上しか見ていないため、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため管理職になると逆らえなくなる。会社のため当然ではあるが確実に社長までにはなれないので要注意。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
トップダウンの経営が好きな方にはピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長には誰も意見することができず、役員も伝書...続きを読む(全136文字)
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【本・サイトで調べた】年功序列感がある。
合併したて間もないため、色々とまとまりがない。大阪京都から来た人は不満が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員はまぁまぁです。
管理職を見ていて、管理職になりたい！とは思わない。魅力が全くない。
ただただ大変そうであり、管理職の力も人によって素晴...続きを読む(全100文字)
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性格の悪い社員は比較的少ないが、上層部の経営手腕には疑問を抱く。管理能力もないといっても過言ではない、建前だけの管理に過ぎない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場の人はだいたい皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルの人が凝り固まった頭だとよく感じる。変化を受け入れにくい体制...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上の人でも話しかけやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合してからシステム等が変わり、考え方も変わったはずな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列がなくなり若い世代を登用しようという方向性
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても個人の意識次第なのでマネジメント...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
皆仕事ガチガチというより助け合いの精神を持って仕事に取り組めています。
上司は資料が多く大変そうですが、現場としては自分の仕事を責任を持って...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
癖のある人はいるが、基本的にいい人が多く自然とコミュニティが作られていく。部活動だったり仕事上関わらない人同士でも仲良くなろう！という意識が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長が急にショップにいらっしゃることがあります。
特に何かしていくわけではありませんが、関わる機会が全く無い社長より素敵な社長だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大半の方が、優しい方ばかりです。全社では年齢層が割と高い方が多いせいか、社風なのか、あまりがつがつとした雰囲気はありませんでした。総合職は中...続きを読む(全257文字)
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全体の雰囲気としてはおっとりした感じ。とりあえず古い、昭和の会社という感じ。その中で新しい物好きの社長が頑張るが、古い体制を崩したくないのか反発する中堅...続きを読む(全227文字)
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管理職は出来る人と出来ない人の差が激しい。
出来る上司は他の部署からも評判はいい。
出来ない上司は休みすら認めてくれないところもある。
商品部門、...続きを読む(全164文字)
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各課の課長によって様々ですが、全体的に見ると比較的に若い課長職の方が多く社員と管理職の隔たりというものがそれほど厳しくないと思います。部下の意見を取り入...続きを読む(全175文字)
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上司は厳しい人も多いが、的確なことを言っている人が多いので、
前向きに仕事ができる。
積極的に仕事に打ち込み、結果をだせば、若くても昇給でき、
役...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークも完備されており、職場復帰は非常にしやすいのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは今...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
場所によっては残業が当たり前で休日、深夜も働いていることもザラにある。振替休日が取れれば良いが、休むと仕事が滞るからと休まない社員もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、やりがいは感じられる。先輩方も優しく、面倒見が良い方が非常に多いため、人間関係は比較的良好で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になるには店頭でのマネジメント経験が必要という方針で店舗スタッフとして異動させられる社員もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与が少ないと感じた。利益を重視した営業活動をしていくと上層部は言っているが、なかなか難しい点が多く、他社に比べて年収は低いと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂があり、300円で食べられる。
一人暮らしの社員も多く、非常にありがたいと感じている。
仮眠ができる部屋もある。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事も非常に多い。商品が多く、力仕事もよくある。まだまだ百貨店や専門店の商売が多く、抜け出せられていないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われるのは良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に低かったと思います。その割に、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独身寮がありますが、あまり綺麗ではありませんでした。現在は場所が変わったと聞いたので、どうなったかはわかりません。独身だと、世帯主の場合は住...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在宅勤務ができます。コアタイムが午前11時から午後3時までで、フレックス勤務ができます。人間関係も良好で優しい人が多いです。残業時間も月平均...続きを読む(全257文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員は良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
言えば助けてくれるが、みんな忙しくて助ける余裕がないこともあるので、周りに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体的に業務に対して勉強熱心で優秀な方が多い印象を受けました。当たり前ですが植物が好きな方も多いので、そうした人は会話や雑談も楽しめると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係は基本良好で風通しもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって担当する仕事量のばらつきがあるので不満はあるかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は主に勤続年数の長い方が担っており、マネジメント能力や適性よりも在籍年数が重視されているように感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ゆるくカジュアルなところは良い、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直すべき、完全に好き嫌いだったのできらわ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チームによってはとても働きやすいかなと思う。
チーム全体でのしっかり目標を達成していくぞという意思が感じられてやりがいはあった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
めっちゃいい人多い。アルバイトのこんな下っぱの意見もめっちゃ尊重してくれる。最高だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全然ないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好かれないと昇進できない会社
声が大きい人や目立つ人だけが評価される。大抵の人は不満を抱えて働いている。楽...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中には変わった人もいるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては未経験者にも求めるレベルが高いので、その認...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただワークライフバランスが良いだけで、スキルも身につかないし、人間関係も良くはなく、摩擦を感じ...続きを読む(全296文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西川の 会社情報
| 会社名 | 西川株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシカワ |
| 設立日 | 2019年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 971人 |
| 売上高 | 463億4200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町8番8号 |
| 電話番号 | 03-3664-8191 |
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