西川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
産休、育休から戻ってくる社員も多く、肉体的に厳しい部門は男性が担当するので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
寝具や睡眠に関する資格を取得できるので、スキルアップにはつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝具は基本的に大きいので、女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワーク、フレックス勤務のため、子育て中の方は予定が調整しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない点。部署によ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
歴史ある会社で古いしきたりや凝り固まったいわゆる昭和気質な年代が多く、若い世代はもやもやすることが多くあると思います。飲み会で女性が役職のある...続きを読む(全236文字)

【良い点】
時短勤務、産休育休など対象となる方はフル活用している。もちろんそれに対して何か言われることはないので、働きやすい環境だとは思います。女性の管理...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の女性社員がほとんどなので、お子さん都合の急な欠勤や早退にはかなり寛容か空気感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全298文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
時短勤務の女性も多い。
総合職での時短勤務の方もいらっしゃる。
育休明けにどの部署に配属されるか分からない不安はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思う。社員数も多いし育休も皆さん取得されている。女性だからという理由で何か仕事関連で悪いことが起きることは一つもない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
古い会社だからか、女性という存在に対して優しいとは思う。産休や育休も取りやすいとは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍することが可能。女性の営業職の方や、デザイナー、開発職の方が多い。女性ならではの意見もかなり尊重される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一般職はほぼ産休育休を取って復帰をして時短勤務。総合職も産休育休を取る人が増えてはきたが、業務が減るわけではないので大変だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすい。
生理休も設けられており、休みやすい体勢ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休がとりやすい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社食がある。やすく食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として女性が働き続けるのはかなり難しい。
体力が勝負なので、男性...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は一般職なら産休も育休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は産休や育休を取るのは難しいと思われる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性ばかりなので、ライフプランなどに応じて相談はしやすい。(しかし願い通りになるかは別。上司や配属先の環境次第。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性なので、良い店舗に当たれば和やかな雰囲気の中で仕事することは出来ます。
残業も接客が長引く時以外はしなくて大丈夫な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近年、女性の総合職採用が積極化されている。産休育休も取得しやすく復職する女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性の場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
常に暇で体力を使わずに済むところです。立ち仕事に慣れていること前提ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはありません。販...続きを読む(全251文字)

【良い点】
産休、育休も問題なくとれるため、多くの女性社員が取得しています。復職後の部署は必ずしも産休前と同じ部署になるわけではありませんが、急な休みなど...続きを読む(全168文字)

【良い点】
本社なら配属される部署に寄ると思いますが比較的女性が多いブランドもあるのでむしろ男性よりも女性の方が意見しやすい環境だったと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

産休等はとれるが、若干とりずらいかも…
転勤はほぼない。たまにいますが男性のほうが圧倒的に多い。
古い体質の会社なので、女性の仕事負担は少ないように感...続きを読む(全154文字)

一般職(事務職)の女性は非常に働きやすいと思います。繁忙期でなければほぼ定時で退勤できますし、時短勤務も可能です。総合職であっても部署によりますが、子供が...続きを読む(全222文字)

女性に関しては残念ながら昇進や管理職はほぼない。
寝具という商品特性上女性のほうが商品部隊にしても営業部隊にしても活躍できそうではあるが、体力的にも重い...続きを読む(全153文字)

産休を取った後に復職する人も多く、結婚出産した女性にとっては働き安い環境である。時間短縮や、半休制度もあるので、出産後も続けている人は多い。給与は少ないが...続きを読む(全157文字)

育児休暇はかなり充実しています。休職も長いほうだと思いますし、復帰しても忙しい部署の配属はほとんどないかと思います。退社時間も16時退社など上司や人事部の...続きを読む(全158文字)