西川の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
残業代はきっちりとでていた。五年前ほど前に退職したので、いまどう変化しているかは分からないが、老舗企業ということもあり、制度自体はしっかりし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与が少ないと感じた。利益を重視した営業活動をしていくと上層部は言っているが、なかなか難しい点が多く、他社に比べて年収は低いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われるのは良かった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に低かったと思います。その割に、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる。ここ最近は特に業績があまり良くなく、これといった金額をもらえていないのが現実続きを読む(全79文字)

【良い点】
サービス残業がなかったこと。少しだが昇給がきちんとあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の早出に対しても対価があるとよかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の企業と比較して低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはかなり不透明なうえ、計画を達成しても殆どインセンティブは...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若いうちは給与が低いですが、良い部門、良い上司の元にいれば順当に上がれば平均ぐらいの給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ノルマは無いが、目標の数字が有るので、頑張れば、ある程度評価して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の寝具メーカーと比べて、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の非正規と正期では違うのだが非正規は労働基準法ギリギリの賃金しかいただけない。やっている仕事はほぼ同じである...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最近は30代で管理職になる方もいて、役職がつけばある程度もらえます。それまでは厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務でもそれなりの給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって同じ事務職でも業務負担にかなりの差があり、忙しい部...続きを読む(全219文字)

【良い点】
悪いともよいとも思いませんでした。安定して夏・冬もらえて事前に平均1.2ヵ月分など通知があったので安心感はありました。昇給も安定しておりまし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は出世すれば良くなる傾向だが若手のうちはあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は人によりけりなので我慢が必要。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合以降、給与はかわらずとも手当などその他の面で地味なコスト削減が行われ、実質的な給与は低下したように感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人並みのお給料はもらえる。ただし、一人暮らしの若者や30代前半で子供がいる世帯の方などはかなり生活が厳しいのではないかと思うレベル。
【気に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収は良くない。
割に合わない。
残業もサービス残業が多い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、高額商品を販売するとその分に応じたインセンティブを受け取ることができるが、店によって来店されるお客さまの質や予算な...続きを読む(全215文字)

賞与は年間約2ヶ月弱。
転勤者への待遇は比較的良いと思う。家賃補助、引っ越し費用の負担続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。エリア限定総合職になると、3年目ながら基本給が新入社員程度まで落ちた。ボーナスも年間で2ヶ月...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収:給料は多いとは言えない。エリア限定社員は給料がさらに下がる。
評価制度:配属される部署によって評価が変わる。
利益を多く出している部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
月収は多い方だと思う。評価は半年に一回の目標管理。数字で達成しなくてもアピールする項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全83文字)