この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業と比較して低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはかなり不透明なうえ、計画を達成しても殆どインセンティブはな...続きを読む(全134文字)
西川株式会社 報酬UP
西川株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西川株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他の企業と比較して低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはかなり不透明なうえ、計画を達成しても殆どインセンティブはな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若いうちは給与が低いですが、良い部門、良い上司の元にいれば順当に上がれば平均ぐらいの給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
いい意味でも悪い意味でも昔ながらの年功序列であると感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ノルマは無いが、目標の数字が有るので、頑張れば、ある程度評価して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の寝具メーカーと比べて、給...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の非正規と正期では違うのだが非正規は労働基準法ギリギリの賃金しかいただけない。やっている仕事はほぼ同じである。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近は30代で管理職になる方もいて、役職がつけばある程度もらえます。それまでは厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務でもそれなりの給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって同じ事務職でも業務負担にかなりの差があり、忙しい部署...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
悪いともよいとも思いませんでした。安定して夏・冬もらえて事前に平均1.2ヵ月分など通知があったので安心感はありました。昇給も安定しておりました...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は出世すれば良くなる傾向だが若手のうちはあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は人によりけりなので我慢が必要。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合以降、給与はかわらずとも手当などその他の面で地味なコスト削減が行われ、実質的な給与は低下したように感じました。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】初任給は21万と普通だが、あまり給与は高くない。
繊維業界自体給料が低めである。
評価制度も曖昧で数千円しか上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人並みのお給料はもらえる。ただし、一人暮らしの若者や30代前半で子供がいる世帯の方などはかなり生活が厳しいのではないかと思うレベル。
【気にな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、高額商品を販売するとその分に応じたインセンティブを受け取ることができるが、店によって来店されるお客さまの質や予算など...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。エリア限定総合職になると、3年目ながら基本給が新入社員程度まで落ちた。ボーナスも年間で2ヶ月出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収:給料は多いとは言えない。エリア限定社員は給料がさらに下がる。
評価制度:配属される部署によって評価が変わる。
利益を多く出している部署に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月収は多い方だと思う。評価は半年に一回の目標管理。数字で達成しなくてもアピールする項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合してから東京本社優遇の仕組みに変わり、給料格差が酷くなっている。東京本社の人は転勤にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
減収・減益でも賞与は年、2回支給されている。本当に寸志ですが決算賞与も頂ける。向上心を持って新しいことに取り組むなどすれば評価制度で高評価とな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職になれば満足できる金額にはなる。目に見える評価制度はあるので、自分がどういう評価なのかは分かりやすくなっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
400万円。基本的に年功序列。その為、いかに成績を上げようとも若いうちから差が出る様なことはない。会社の業績によるがボーナスや決算賞与がでる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、管理職になれば一気に年収が上がるようになった為、頑張って上に行けばそれなりに満足できる給料ではある。
また残業は15分単位か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いかにもシステマチックに作り込んである、複雑な体系の評価制度。実際には強い商品、当たりの得意先担当の営業が高評価となるが、そんな優良物件は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半期に1回ちゃんとした人事評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらなんでも年収が安すぎます。10年以上働いても額面30...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、ライフワークバランスはとても乱れる
終電間際まで毎日働いている社員もたくさんいる
近年中途...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当など一通りは揃っている。企業型確定拠出年金になり、長い目で見れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止さ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合してから、内部組織もゴタゴタしていおり一体感が無い。半年に一度、組織が変わり落ちついて仕事が出来ない。売り上げ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
睡眠に関わることは深く学べる。社内試験が色々とあり、知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではあまり役に立たないので、転職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人は良いです。厳しい環境ながらも、皆で助け合おうという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によります。所謂上司...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部門によっては有給取得もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給どころか、月によっては所定休日すら4〜5日程度しか休めない部門...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休から戻ってくる社員も多く、肉体的に厳しい部門は男性が担当するので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っています。社員食堂は300円で利用できるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
睡眠というワード自体は注目されており、多種多様なメーカーが参入してきているので西川ブランドをしっかり浸透させ、他社と差別化できれば追い風にはな...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は受託補助や学習支援などは一切ございません。
副業は自由にできるかと思います。
その他福利厚生は特別ござい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任が増えても基本給が上がりません。
評価制度も不明瞭かつ毎年変わるので将来に不安しかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合的に見れば給与はいただけている方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観が入った評価もあったり評価基準が数字...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しがよく社員のアイディアが採用されやすい社風。
チャレンジ精神がある会社。
人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一年に一度査定があり、昇給するかしないか本部の上司より直接面積時に言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げよりもショッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に1回ではありますが、昇給がほとんどの人(セールスコンサルタントレベルかつ40代まで)はあるかと思います。上長、エリアマネージャーからのフィ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
年に1回の考課での評価でレベルが決まりそのレベルによって昇給額が決まる。賞与は年2回で、賞与前の査定でレベルが決まりそのレベルによって賞与額が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にお金を払うという気がない社長なので賞与も昇給もありません。面接では昇給も賞与もあるみたいな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル販売員として、他社より低いということはなく普通レベル。残業も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャ...続きを読む(全194文字)
会社名 | 西川株式会社 |
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フリガナ | ニシカワ |
設立日 | 2019年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 971人 |
売上高 | 499億4300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町8番8号 |
電話番号 | 03-3664-8191 |
URL | https://www.nishikawa1566.com/ |
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