日本セレモニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

基本給の他に歩合で手当が出たが、歩合のシステムと割合がコロコロかわる。
必然的に給料が大きく変わるので、毎月安心できなかった。
今は改善されたかもしれません続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義である。実力がないとやっていけないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつかない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
しっかり知識をつけ、経験を積めば年収も上がり、スキルアップもしやすい環境にあると思われる。若い時は、転勤などもあるが、そこで結果を残せばしっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成績が良ければ給与も上がるシステム。インセンティブがあるのでやりがいは感じる。優秀社員に選ばれるとプレゼントを貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業すれば残業した分だけ稼ぐことができていた。営業は頑張った分だけ給与に反映する。取れなければほぼ基本給で終わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全303文字)

【良い点】
インセンティブによりやる気が持てるタイプの方には向いているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フューネラル部門は深夜含...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一件の成約を獲得するとインセンティブが発生します。一件あたり1万円、月間で10成約を獲得すると通常のインセンティブ10万+2万が加算される仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やったぶんだけもらえる。中には1000万円近くもらっている人もいるが、クレームが多々ある。ただ数字を残せば、クレームを出しても問題ない風潮が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブライダル業界の中では、高収入で安定していると思います。とてもやりがいのある仕事で、実績を残せば、年齢や社歴は関係なく責任的役割を与えてもら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張れば給料が手に取るように上がり、自分の成績に応じて給料の下限があるために、モチベーションを保てればどんどん頑張れる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ブライダル業界の中では給与はもらえている方だと思う。
特に営業担当のスタッフは獲得数字が給与に直結しており、悪くない給与だったのではないかと...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ブライダルコーディネーターの正社員として採用されたが、
売り上げを上げれば、その分お給料に反映されます。
結婚式を迎える、
お客様と接するこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブ制度の為、やればやるほど収入はあります。役職がつけは役職給がつくので数字が出来ていれば給料が低いという事はなかった。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業他社に比べると給料は良い方だと思います。契約を取れば取る程給料は上がりますが、基本給が低いので契約を取れない月は給料はないに等しいです。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって基本給は一緒だが歩合が違ってくるので年収は変わってきます。悪い人は300万位で良い人は500万は越え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果を出せばその分給料はしっかりくれる。
残業や休日出勤もあるが、私は苦にならないタイプのため給与が安定して高いのが良かった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が在籍した時は、新しい営業所の開設が多く、事務処理の指導が沢山あり、仕事が沢山あり、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金ギリギリだと思う。最近やっと賃金が他社に比べて低いことに気がついたようだ。経営者は従業員のことを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売上による評価基準はあるが、あまり激しい給与変動はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月々の頑張りはしっかりお給料で実感できる。給与の計算式も本社の給与担当者からスタッフ全員への説明があり、給与前に計算する事も可能。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
成果さえ出せば年齢、社歴関係なく給料は上がる。しかし、月の成績によって手当が異なるため給料の多い月、少ない月でバラつきが生じる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業でしたが取るだけ給料に繁栄されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署でも成果主義制度をとっておりまして、先月は大いに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
成績重視。自分の頑張り次第でかなりインセンティブがつく。また、成績とは別に、普段の就業態度など、成績以外の面も評価し、給料に反映される制度が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業成績が良ければ、反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属エリアによっては、成績が上がらない所もあるので、運の部分も大...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力がなくとも、入社1年目から所属する部署次第で残業代含め手取り40万以上もらえます。安定はすると思います。部署によってはペナルティーでマイ...続きを読む(全311文字)