日本セレモニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
とにかく数字を上げていれば評価される会社。上がっていれば昇格、昇給を繰り返していきます。また年齢は全く関係ないので若くして責任あるポジション...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ブライダルの営業でしたがお客様と共に作り上げていくと言う点では仕事自体はやりがいを感じられるとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
各班や各部署ごとグループで行動していくので目標が明確。店舗によって人間関係は差があるが、年齢層は年配が多く、病気等の休みはとりやすかった。
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
非常に実力主義の会社だと感じました。実力さえあればいくらでも給料を増やすことが出来ると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のやりたい事をやれる。営業であればインセンティブで稼ぐ事も出来るが、決して高い訳ではない。収入面を気にせず、やりがいを重視する方には向い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果に応じ報酬を得られます。ブライダルの企業の中では割と営業職が強い。プランナーと営業の分業化もそういう社風にさせているのだと思う。よって営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
飛び込み営業の基本的な部分から学ぶことが可能で、初めての営業経験でもしっかりと回りの先輩方がサポートしてくれます。
スタッフを大事にしている...続きを読む(全233文字)

【良い点】
以前に比べて 時間管理に対して会社が取り組みを強化しており、女性も働き易くなったと感じます。部署にもよりますが、成果が給与に比例してますので...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業に関しては、数字を上げただけの報酬アップはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間内でのパワハラ、嫌がらせが、度を超えている...続きを読む(全244文字)

他のブライダル企業には勤めたことはなくこの会社が初めててすが、社員全員の団結力や仲の良さ、職場環境はすごくいいと感じました。
サービス関連職は他の部署と...続きを読む(全109文字)

現在勤務している場所(お葬儀の会館)だけかもしれまれんが、時間管理があまり厳しくなく、忙しい時は時間が沢山働けますので、収入が沢山欲しい人にとっては有り...続きを読む(全153文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく給料がブラックすぎる。裁判で負けても改善していない。基本は互助会の営業を訪問販売のようにや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
同業他社の中では良い方です。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により収入に差が大きい
営業部署はインセンティブも大きく、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無理な目標設定やノルマはない。
真面目にキチンとすれば必ず達成できる。
毎月ランキングが発表されるからモチベーションにつながる。
...続きを読む(全306文字)

管理系の年収は低めになっています。社長の考えがあると思います。管理系事務職の費用は低く抑え、営業職の給与は結果を出して人間に対しては手厚く出すと思います...続きを読む(全176文字)

給与は基本給プラス成績手当と役職手当で構成されています。しかし、ほぼ成績手当がメインとなり、1ヶ月の目標売り上げ金額が決まっているので、それを達成しなけ...続きを読む(全168文字)

給与に関しては、成果給制度のため売上を確保することが最も重要。
しかし、達成ができなければ給与の確保も難しいため日々売上を頭に入れておかなければならな...続きを読む(全154文字)

評価はすべて契約数です。(当たり前ですが。)
給料はコンビニバイト並み
契約とれてなかったら休み返上で営業。おまけに上司からしつこく電話がくる。
...続きを読む(全168文字)

最低の基本給が有りますが、成果給がないと暮らしていけません。葬儀の成果給はいいほうです。婚礼は華やかですが、成績が良くないと、手取り20万を切っている人...続きを読む(全162文字)

残業が非常に多い。1日平均で3時間以上。制度として残業代をつけれるようになっているが、実際はサービス残業が恒常化している。
私はブライダル担当であった...続きを読む(全207文字)

前年より給与制度の改定により、これまでなかった残業代が見なし分として支給されるようになった点、セクション毎に手当計算が明確にされた為安心できます。
店...続きを読む(全173文字)

基本給は少ないですが、働きによって歩合があります。
その歩合給の中に残業給も含まれますので、契約をとるひと=残業も多い
ので、最初のうちは大変です。...続きを読む(全201文字)

給料は自分が営業で成果をあげればあげるだけもらえるが、月々にばらつきがでるので不安定な部分はすごくある。
昇給も同じく、毎月営業で成果をあげつづけてい...続きを読む(全183文字)

給料は基本給はとても安く、完全歩合制です。ノルマはありませんでしたが、目標は常に意識しないといけない会社です。達成感を感じたい方、固定給では満足できない...続きを読む(全246文字)

事務職は年齢に応じて微増していくという感じだった。
プランナーは完全に歩合制だった。同期でプランナー職の人は基本給が16～22万でプラス歩合給という感...続きを読む(全161文字)