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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社外で冠婚葬祭に参加すると、理由の如何を問わず、首
社員は年に一度、営業以外の部署でも、冠婚葬祭の互助会員の拡大のキャンペーンがある。
実際に仕事...続きを読む(全177文字)
株式会社日本セレモニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本セレモニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本セレモニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社外で冠婚葬祭に参加すると、理由の如何を問わず、首
社員は年に一度、営業以外の部署でも、冠婚葬祭の互助会員の拡大のキャンペーンがある。
実際に仕事...続きを読む(全177文字)
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異動などで転居が必要な場合は会社側が家賃などの一部負担をしてくれるため助かる部分はある。
有給の利用などは仕事の特性上取るのは難しいことが多いと思う。...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は新卒は寮があり、寮費は1万円だけと良心的です。1つの部屋を2人で共同で使います。仲がいい人と一緒になればいいですが、店長と一緒の人もいました。...続きを読む(全167文字)
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特に変わったことはない。入社研修時の宿泊施設はホテルなどではなく、会長の旧宅に宿泊する。部屋によっては冬はすごく寒いそう。晩御飯は毎日あるが、人数分ぎり...続きを読む(全182文字)
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ほぼ皆無だと思って構いません。有給制度はありますが前持って使っている人を見たことがありません。みんな熱があっても出社するのが当たり前の職場です。お客様の...続きを読む(全164文字)
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私がいた、営業課では、福利厚生はほぼ無し。
社会保険があるぐらいなのではないでしょうか。
社内研修もほとんどありませんので。
逆に、自分の商品を知...続きを読む(全177文字)
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今はわかりませんが、お世辞にも福利厚生は決して充実しているとは言えません、
有給休暇も、有名無実、療養が必要な病気にならない限り取得はできませんので消...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
冠婚葬祭を取り扱っている会社なので、
たとえブライダルの業績が悪くなっても苦しむことはそこまでないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
都度、オンラインを通しての研修を行なっているので、他店舗との関わりもあるし、接客トークなどは身につくと思います。入社前には、研修を約2ヶ月ほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので頑張れば頑張るほど給料が上がる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーや衣裳...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結婚式という華やかな場所なので、事務処理などは大変ですが当日はやはりやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いので、趣味の話や子供の学校行事の話でコミュニティが形成しやすい。話好きの人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭業なので、事業を変更するのは厳しいだろう。今後はますますビジネスとして成り立たせるのは難しい業界だろうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1年以上一緒にプランをたてて当日を迎えるので、この式が終わるともうこのお客様には会えないのかと思うと自然と涙が出る。卒業していくお客様を見送...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様の都合によるのでワークライフバランスはとれるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と店舗にもよるが、ブライダル部は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人が生きている限り無くならない職業なので、食いっぱぐれることはないと思います。
あとはどこまでお客様に寄り添うことができるか。
担当者によっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自社で取り行っていると言うところに魅力を感じたのに、入社したら司会もサービススタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
充実した福利厚生が整っており、健康保険や各種手当、休暇制度が利用しやすく、安心して長く働ける環境が整っています続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
有休はあるが、そんなに使ってる人いない
体調不良などで休んだら有...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がでない!そのため、30分を超しそうになると仕事が終わっていなくても帰りを催促される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
他社を知らないが、10年で大幅に改善されている。働いているメンバーが嬉しい福利厚生が増えてきているため、変えようとしていると伝わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に懇親会みたいな感じで、
実際にお客様に提供しているお料理やケーキをバイキング形式で食べさせてくれる機会がある。とても楽しかったし、
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として最大10日間の連休を取得可能。
ほとんどの社員が毎年10日間の連休を取得している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありません、ただ、異動が多い会社のため会社が用意するマンションに4万ちょっとで住めるのはよかったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが、他社の福利厚生と大差ない気がする。
全国転勤を推奨するなら、住宅手当はもう少し金額をあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
条件はあるが住宅手当があるところ。
交通費も全額出るが、出張申請は上限があり、超過分は自費となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社日本セレモニー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセレモニー |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,796人 |
| 売上高 | 420億4200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 神田輝 |
| 本社所在地 | 〒750-1114 山口県下関市王喜本町6丁目4番50号 |
| 電話番号 | 083-283-0088 |
| URL | https://www.nihon-ceremony.jp/ |
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