健康保険医療情報総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 5年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
100人程度の企業ながら、部署が7つ程あるので自分に適した処に配置されるはず。中規模企業なので、何かしらの仕事はある。まあ、仕事は自分で見つけ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前は家賃補助制度があったが廃止され、確定拠出年金に変わった。老後の資産を自分自身で増やせという方針らしい。
子育てサポート等を積極的に支援し...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の割合が高い企業で、男性対女性の割合が4.5対5.5位ではないだろうか。今後も女性の役職者を増やそうと教育を整えたり、成長を促したりしてい...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
小さな会社で自分のやりたいとおもったことをやれる可能性が大きいこと。残業が少ないこと。人間関係が良く、上下の風通しが良いこと。エンジニアとして...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 研究員、リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
YESマンになると、とても居心地がいいでしょう。
気づかなかったかもしれませんが、
官公庁からの天下りに該当する人はいませんでした。
【気にな...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社員数が少ないので一人ひとりの裁量が大きい。社員間の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で務めることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

業界的には伸びていく業界だと思うが、会社としても不透明と言わざるを得ない。まず、営業力が弱く、システムやサービスがまともに売れていない。にも関わらず、営業...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

部署によるとは思うが、教育制度はほぼ無いといって良い。OJTが中心で、あとは個人の努力にゆだねられている。自律精神の強い人にお勧めだが、受け身体質の人には...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

賞与は年2回だが、評価軸が不透明で結果を出しても報われない典型。現在人事考課制度を設計中とのことなので、今後はもう少し正当な評価がされるかもしれない。ただ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

部署によるかもしれないが、比較的自己裁量に任せられているので、自分で物事を考えて仕事を進めていることが好きな人には向いているかもしれない。
ただ、部署に...続きを読む(全185文字)