この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い考え方の会社なので、女性の立場は低いですが、女性に対してとても優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が長期で働いて欲...続きを読む(全179文字)
加藤産商株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産商株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加藤産商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い考え方の会社なので、女性の立場は低いですが、女性に対してとても優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が長期で働いて欲...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業などはなく、ワークバランスはとりやすいと思います。
また取引している会社もいいところばかりなので、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月16日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年10月16日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月29日【良い点】
コールセンターの契約社員だったので、良くも悪くも普通のコールセンター。規模は大きいのでマニュアル等は分厚く研修も座学やロープレを行った上で現場...続きを読む(全218文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされても、そこまで丘陵に反映されないような気がした。
部署によっては、昇格が遅い、上がらないところがあるかも・・・続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は完全に上司から一方的に評価されていた。自分がボーナス20万超えたと喜んでいたら、同期が50万貰っていたことを知った。その人は管理部門のか...続きを読む(全157文字)
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給与は年功序列。年一回のベースアップ給も非常に少なく不満に残るものでした。管理職になれば、それなりに給料がもらえるみたいだ。社内ツールがとても使いづらく、...続きを読む(全151文字)
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部署によるというしかない。自分がいた部署はかなり出退勤の縛りが緩く、午後に出社する人もいるし当日の朝に体調不良の連絡を出して級かにする人もいた。面白い仕事...続きを読む(全172文字)
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規模が、それほど大きくない分、海外で働くチャンスがある。
海外では、ある程度の仕事を任されるため、責任があるぶん、プレッシャーは、かかるが、仕事に対する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。
休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 加藤産商株式会社 |
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フリガナ | カトウサンショウ |
設立日 | 1934年8月 |
資本金 | 1億600万円 |
従業員数 | 371人 |
代表者 | 加藤達男 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町21番7号 |
電話番号 | 03-3553-3636 |
URL | https://www.katosansho.com/ |
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