リフィニティブ・ジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
年収はあがらない。続きを読む(全15文字)

【良い点】
休みは20日間フルで取得可能でした。また、1週間くらいならいつでも取れたので、航空券が安い時期などスケジュールをコントロールできた。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組織ごしっかりしてるといえばしてるので、与えられた業務さえしてれば評価は悪くないが、他の会社では使い物にならない。そのため、一回辞めて戻ってく...続きを読む(全148文字)

【良い点】
7時間労働、残業も10時間くらいだった。今の会社が8時労働＋残業45時間なのでワークバランスは比較にならないほどよかった。休暇とワークバランス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残っていた休みを消化させてもらえたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動した所、パワハラ体質の上司に、法務から指導を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
概ね自分が触れることのない金融データを見たりそれの発注を受け納品したりするので楽しかったです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので問題ありません。金融機関の休みと連結してますので世間のGWやお盆はありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のリーダーは多いです。続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がよくありませんでした。常に人材不足といった感じで現場の不満をとても言えるマネージャーではなかった...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の中でも常にデータに追われていたので、リアルタイムの緊張感が好きであればこの仕事は向いていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いい意味で金融系の仕事はこの先もあるので安定していると思います。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
EAPが充実していました。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがよくありませんでした。マイクロマネジメントをするタイプでしたので、同僚からは不満をかっていて、その頃...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の職種からそれ以外へのブランチアウトはできませんでした。どこかのタイミングで社内のコネクションを大事にして世渡...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は比較的高くてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの話は出てきませんでした続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性ですが敢えて書かせて頂きますが、女性が働くのには凄くいい環境だと思います。ダイバーシティに対する考えは徹底していて、女性だからという差別は...続きを読む(全282文字)

【良い点】
福利厚生制度は、一般的な日本の大企業と同じレベルです。社会保健は外国運輸金融保健組合に入っています。スポーツクラブの必要に対する補助や、ボラン...続きを読む(全333文字)

【良い点】
給与水準は日本の金融機関なみだと思いますが、一般企業と比べたらかなり高い水準です。外資系の金融機関と比較すると劣りますが、とは言え、休暇日数や...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ロイター時代はネームバリューがあり、ブランド力は大きいです。また金融分野においてはフロントランナーであり競合に食われつつあるとはいえ、まだまだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいかと思います。女性の産休や育休も取りやすいです。早く帰るのも大丈夫ですしその点では比較的取りやすいと思います。また休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多いので、男女差別は感じません。産休育休もとり、復職して活躍してる人が多いです。ダイバーシティを重視していて、外国人も多いので、開かれた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研究機関への情報提供がビジネスのため、日本や世界の世の中の役にたっている自負とやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。在宅勤務もできます。部署によりますが、定時に帰る人が多いです。長期の休暇も取りやすいです。ただ、上司によ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼ自己裁量で有休を消化できる雰囲気が社内全体にあり、仕事をしっかりとこなしていれば、問題なく有休をとることが出来る。社内のほぼ全員が何かしら...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性社員がかなり多く全体の50%程度は女性。管理職にも女性が数多くおり、性別による職階の差別などはない。性別に関係なくフラットな環境であるため...続きを読む(全200文字)