リフィニティブ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
基本的に自らの仕事をこなしていれば、コロナ以降は何時に出社して何時に退社しても何も言われなく、かなりフレキシブルな状態に。
自宅勤務も週１～...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署にもよるけど、おおよそ自由な働き方を重んじてくれると思います。フロントオフィス職は出社を促されることがあるくらいで、有給も、その他休暇も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日も多く、外国人も多かったので若手であっても1-2週間まとめて休暇も取りやすかった。
トラブルやプロジェクトの繁忙期を除いては残業時間...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みは20日間フルで取得可能でした。また、1週間くらいならいつでも取れたので、航空券が安い時期などスケジュールをコントロールできた。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので問題ありません。金融機関の休みと連結してますので世間のGWやお盆はありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
急なお休みも取りやすい環境です。チーム内での事前調整等は必要ですが、安心して一週間以上のお休みを取ることができてました。
仕事とプライベート...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいかと思います。女性の産休や育休も取りやすいです。早く帰るのも大丈夫ですしその点では比較的取りやすいと思います。また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。在宅勤務もできます。部署によりますが、定時に帰る人が多いです。長期の休暇も取りやすいです。ただ、上司に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼ自己裁量で有休を消化できる雰囲気が社内全体にあり、仕事をしっかりとこなしていれば、問題なく有休をとることが出来る。社内のほぼ全員が何かし...続きを読む(全227文字)

【良い点】
概ね満足できると思います。会社としても有給休暇の効率的な消化を推奨しているので、自分の裁量でコントロールしやすいと思います。外国籍の社員も多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的守られる社風で、役職者も一社員もそれを理解しており残業の強制等は一切ない。休暇の取得も容易で、女性社員の育児など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労働時間はさほど長くない。仕事も他社と比べて楽な方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリをつけて仕事する社風を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。休暇はとりやすいですしあまり残業も多くないと思います。
2週間休暇を取る人も多いです。
ボランティア休...続きを読む(全211文字)

【良い点】
長時間労働をよしとしない風土があって、自分の仕事が終わったら早く帰ることが奨励されている。ワークバランスだけは素晴らしいと言える。休暇も自分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常によく整っています。残業も自分の裁量で行えるので強制ではありません。かなり役割は細分化されていると思います。福利厚生も日本の会社ほどでは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
合併前のトムソンで金融プロダクトの顧客サポート部門でした。明るいオープンなカルチャーで、当時、実家の家族の看病中でしたが、上司や同僚がサポー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
定時はが9時-17時で外資系では珍しいと思います。時間の使い方も自分の裁量に任せられていますし、長く残ることが評価される会社ではないので、帰...続きを読む(全162文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、みんな頻繁に有休を申請する。
休む理由を聞かれることもないので、非常に休みがとりやすいと思う。
みんながよく休むので、有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは外資系なためか、取れていた社員が多かったような記憶があります。基本的に自分が与えられた仕事をきちんとしていれば、特に何...続きを読む(全180文字)

【良い点】
朝決まった時間に出勤するのは基本だが、年4回のレポート執筆の締め切りが無ければ5時に帰ることができる。昼休みを何時にとってもよい。基本的に仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によります。基本的に自由で、遅く来て早く帰っても、やることをやっていれば、ターゲットを達成していれば誰からも文句は言われません。というよ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
海外の上司がつけば在宅勤務への理解がとても大きい印象である。日本人の上司の場合はその人の裁量で決めることがあるので外資であって日系企業のよう...続きを読む(全180文字)

外資系なこともあり通勤時間はフレキシブルで、ワークライフバランスをとれている社員が多い印象です。また、海外の人間と積極的にコミュニケーションの取れる環境...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはよく取り組んだと思います。
すごく急いでるプロジェクトが有る時だけ残業が必要です。ほかの時はいつも普通に時間とおりに退勤できます...続きを読む(全155文字)

役職によって異なるが、基本的にワークライフバランスは非常に良い。一方、マネージャークラスになると、海外出張や深夜の海外オフィスとの電話会議など、収入と共...続きを読む(全169文字)