ＮＸＰセミコンダクターズジャパンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
なかなか給料があがらず、渋い印象。人事制度が毎年変わり、基準も曖昧なため自分が評価されているのかどうかわからない。また近年の合併と毎年のリスト...続きを読む(全165文字)

オートモーティブとアイデンティフィケーションは、市場シェアもマージンも高いので、
収益確保かつ高売り上げを達成出来ており健全である。国内外で売り上げの半...続きを読む(全219文字)

社内の組織変更に伴い、部署ごと解散、所属者が自動的に会社都合退社へ。
ただこれは表向きで、内情は、売り上げが目標まで伸びず、株主に対する数字のマジックの...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは良いと思います。
特に特別な取り組みをしてはおりませんが、有給休暇は普通に取れますし、それに対して上司が苦い顔をすることもありませ...続きを読む(全165文字)

当時の面接は計5回あり、人事、営業、マーケティング、技術、及び社長の5名。
社長はアメリカ人でしたので、英語面接。各1時間程度。
面接で受けた印象と入...続きを読む(全229文字)

育児休暇等も問題ありません。キャリアパスとしては、男女差別が特別ないので本人次第です。特別、女性向けに云々という部分はありませんが、フレックス採用ですので...続きを読む(全155文字)

各種年金、保険はもとより、年間10万円分のキャフェテリアプランがあり、例えば個人用PC、タブレットや、スーツはもとより、幼児保育代等に自由に使える特典はあ...続きを読む(全151文字)

汎用ディスクリート、ロジック、NFC、車載IC分野においてワールドワイドシェア1位ないし2位のポジションにおり、総合半導体メーカーとして売れる製品を持って...続きを読む(全156文字)

営業は、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の部分では特に何もありません。職種上、自分のこれまでの経験やスキルが非常に重要になります。一方で、技術、マーケ...続きを読む(全162文字)

2013年から新社長に代わり、この社長、会長、一部の管理職は前職会社の色を出そうとする傾向が強く、従来ある旧フィリップスの文化は失われつつある。しかしなが...続きを読む(全177文字)

・給与については入社時の交渉次第。賞与については社内評価基準があまり良くない。
・昇進昇給はほぼなし。キャリアパスについては社内移動制度が確立されていな...続きを読む(全158文字)

みな働く時は遅くまで働き、トラブルや製品の立ち上げの時などは特に。でも特に用のない時はさっさと帰る、そういった事が可能。ヨーロッパが本社なので家に帰っても...続きを読む(全157文字)

所属事業部により当たり外れが多い。私が属していた事業部は海外とのやり取りが頻繁にあったため、英語の能力は非常に向上しました。また売上の組み立てや数字の管理...続きを読む(全211文字)

当時の私は、結構忙しかったので、どうしても遅くまで働いていたが、普通はみなさん早めに帰っている状況でした。また早く帰る事を問題とする上司は全くいませんでし...続きを読む(全163文字)

・ベネフィットワンを使っていて利用価値があり、実際に使わせて頂いた。
・休日もある程度、自分の必要に応じて計画的に取ることができる。
・半年毎に、個人...続きを読む(全156文字)

フィリップス・セミコンダクターと呼ばれていた頃までは、非常に家族的でいい会社でしたが、フィリップスから出てファンドの傘下になり、社風が変わってきました。
...続きを読む(全154文字)

・営業でしたので、ターゲットとなる売上に向かって拡販し、ターゲットを上回る結果を出せたときは最高のやりがいを感じる事ができた。
・ただ良い時ばかりではな...続きを読む(全160文字)

・新しいデバイスがリリースされる際には、必ずその製品説明があり、その説明会を通して、新しい知識を入手できる。ただその内容を理解するためには、それなりのバッ...続きを読む(全192文字)

大きな会社なので、仕事の範囲の切り分けがある程度明確化されており、楽な部署はほとんど残業もなくかえれるため、長くいる人も多い。ただし、仕事は全く面白くなく...続きを読む(全220文字)