この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードによって給料が100万前後ことなってくる。昇給スピードは遅いがグレードを上げることでキャッチアップ出来る。中途採用が多いので比較は難し...続きを読む(全194文字)
NXPセミコンダクターズジャパン株式会社 報酬UP
NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は750〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNXPセミコンダクターズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
グレードによって給料が100万前後ことなってくる。昇給スピードは遅いがグレードを上げることでキャッチアップ出来る。中途採用が多いので比較は難し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なかなか給料があがらず、渋い印象。人事制度が毎年変わり、基準も曖昧なため自分が評価されているのかどうかわからない。また近年の合併と毎年のリスト...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外資系企業の良さで給与、待遇、福利厚生は極めて充実していました。また、職場も恵比寿のガーデンプレイスという非常に恵まれたビルで、東京タワー、六...続きを読む(全186文字)
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・給与については入社時の交渉次第。賞与については社内評価基準があまり良くない。
・昇進昇給はほぼなし。キャリアパスについては社内移動制度が確立されていな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
合併前は女性の人数が全体の1割程度だったこともあってか、女性特有の派閥や上下関係のいざこざもなく、全体としてのんびり和気あいあいと雰囲気の中で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても優秀な人たちが採用されているという印象をうける。自発的に動く人間がおおく、マネージャーも働きやすい環境を作り出すことに熱心である。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半導体の需要はなくなることはなく、今後も安定した成長が期待できる。車載が強く、また車載がのびていることもあり、成長性は磐石である。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進められた。フレックスを利用して、ゆっくり出勤したり早めに早退したりプライベートと仕事の両方を充実させる事ができ働きやすか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても自由でバランスは最高。残業をした記憶はほとんどない。週末の出勤はしたことがない。上司も基本適当なのでやることやってたら何も言わない。お互...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アナログICや車載用ICなどワールドワイドで強力な製品力を持つICが多かったので安定性、成長性ともに感じられました。また、認証用ICの開発が進...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若くても、苦労をいとわない社員が多かったと思います。やはり好待遇に応える能力とやる気をもった社員が集まっていた印象です。その分、評価は厳しく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は営業統括部長兼事業部長としてアナログICの拡販責任者でした。初年度に代理店網間に落ちこぼれているICの引合いを拾い集める作戦が当たり、ア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資系なのに中はザ・日本企業というカルチャー、自分のペースで働ける。カフェテリアプランで毎年10万円分の補助があり、社内でも好評な福利厚生のひ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外で設計製造された製品を日本のお客様に売るのが仕事です。
結果的に売り上げに応じて日本法人の社員の人数が確保されます。
技術系の仕事だと、日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
会社名 | NXPセミコンダクターズジャパン株式会社 |
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本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー24F |
URL | http://www.jp.nxp.com/ |
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