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NXPセミコンダクターズジャパン株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NXPセミコンダクターズジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNXPセミコンダクターズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NXPセミコンダクターズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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NXPセミコンダクターズジャパンの 学生による会社の評価

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NXPセミコンダクターズジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高い給与水準、ストックオプションの提示は魅力的でした。製品群も業界1位、2位の集合体で、高い将来性も決め手となりました。ヨーロッパの企業文化を受け継いで...続きを読む(全162文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の面接は計5回あり、人事、営業、マーケティング、技術、及び社長の5名。
    社長はアメリカ人でしたので、英語面接。各1時間程度。
    面接で受けた印象と...続きを読む(全229文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併前は女性の人数が全体の1割程度だったこともあってか、女性特有の派閥や上下関係のいざこざもなく、全体としてのんびり和気あいあいと雰囲気の中...続きを読む(全190文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    とても優秀な人たちが採用されているという印象をうける。自発的に動く人間がおおく、マネージャーも働きやすい環境を作り出すことに熱心である。
    【...続きを読む(全187文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体の需要はなくなることはなく、今後も安定した成長が期待できる。車載が強く、また車載がのびていることもあり、成長性は磐石である。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで仕事を進められた。フレックスを利用して、ゆっくり出勤したり早めに早退したりプライベートと仕事の両方を充実させる事ができ働きやす...続きを読む(全196文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    【良い点】
    とても自由でバランスは最高。残業をした記憶はほとんどない。週末の出勤はしたことがない。上司も基本適当なのでやることやってたら何も言わない。お...続きを読む(全180文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードによって給料が100万前後ことなってくる。昇給スピードは遅いがグレードを上げることでキャッチアップ出来る。中途採用が多いので比較は難...続きを読む(全194文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なかなか給料があがらず、渋い印象。人事制度が毎年変わり、基準も曖昧なため自分が評価されているのかどうかわからない。また近年の合併と毎年のリス...続きを読む(全165文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    アナログICや車載用ICなどワールドワイドで強力な製品力を持つICが多かったので安定性、成長性ともに感じられました。また、認証用ICの開発が...続きを読む(全199文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても、苦労をいとわない社員が多かったと思います。やはり好待遇に応える能力とやる気をもった社員が集まっていた印象です。その分、評価は厳しく...続きを読む(全194文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系企業の良さで給与、待遇、福利厚生は極めて充実していました。また、職場も恵比寿のガーデンプレイスという非常に恵まれたビルで、東京タワー、...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われたことが実行できない
    細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
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    大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
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    株式会社REVOLEAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にあったギャップは特になし。希望どうりの環境、また仕事をこなす感じ。みんな仲良く、近い距離感で仕事を行なっている。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良い。
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    「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 NXPセミコンダクターズジャパン株式会社
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー24F
    URL http://www.jp.nxp.com/

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