ＮＸＰセミコンダクターズジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
合併前は女性の人数が全体の1割程度だったこともあってか、女性特有の派閥や上下関係のいざこざもなく、全体としてのんびり和気あいあいと雰囲気の中で...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
とても優秀な人たちが採用されているという印象をうける。自発的に動く人間がおおく、マネージャーも働きやすい環境を作り出すことに熱心である。
【気...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
半導体の需要はなくなることはなく、今後も安定した成長が期待できる。車載が強く、また車載がのびていることもあり、成長性は磐石である。
【気になる...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
自分のペースで仕事を進められた。フレックスを利用して、ゆっくり出勤したり早めに早退したりプライベートと仕事の両方を充実させる事ができ働きやすか...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 正社員

【良い点】
とても自由でバランスは最高。残業をした記憶はほとんどない。週末の出勤はしたことがない。上司も基本適当なのでやることやってたら何も言わない。お互...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
グレードによって給料が100万前後ことなってくる。昇給スピードは遅いがグレードを上げることでキャッチアップ出来る。中途採用が多いので比較は難し...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
なかなか給料があがらず、渋い印象。人事制度が毎年変わり、基準も曖昧なため自分が評価されているのかどうかわからない。また近年の合併と毎年のリスト...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
アナログＩＣや車載用ＩＣなどワールドワイドで強力な製品力を持つＩＣが多かったので安定性、成長性ともに感じられました。また、認証用ＩＣの開発が進...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
若くても、苦労をいとわない社員が多かったと思います。やはり好待遇に応える能力とやる気をもった社員が集まっていた印象です。その分、評価は厳しく、...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
外資系企業の良さで給与、待遇、福利厚生は極めて充実していました。また、職場も恵比寿のガーデンプレイスという非常に恵まれたビルで、東京タワー、六...続きを読む(全186文字)