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NXPセミコンダクターズジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NXPセミコンダクターズジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNXPセミコンダクターズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NXPセミコンダクターズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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NXPセミコンダクターズジャパンの 学生による会社の評価

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NXPセミコンダクターズジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の需要はなくなることはなく、今後も安定した成長が期待できる。車載が強く、また車載がのびていることもあり、成長性は磐石である。
【気にな...続きを読む(全199文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アナログICや車載用ICなどワールドワイドで強力な製品力を持つICが多かったので安定性、成長性ともに感じられました。また、認証用ICの開発が...続きを読む(全199文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オートモーティブとアイデンティフィケーションは、市場シェアもマージンも高いので、
    収益確保かつ高売り上げを達成出来ており健全である。国内外で売り上げの...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NXPセミコンダクターズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併前は女性の人数が全体の1割程度だったこともあってか、女性特有の派閥や上下関係のいざこざもなく、全体としてのんびり和気あいあいと雰囲気の中...続きを読む(全190文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    とても優秀な人たちが採用されているという印象をうける。自発的に動く人間がおおく、マネージャーも働きやすい環境を作り出すことに熱心である。
    【...続きを読む(全187文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで仕事を進められた。フレックスを利用して、ゆっくり出勤したり早めに早退したりプライベートと仕事の両方を充実させる事ができ働きやす...続きを読む(全196文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    【良い点】
    とても自由でバランスは最高。残業をした記憶はほとんどない。週末の出勤はしたことがない。上司も基本適当なのでやることやってたら何も言わない。お...続きを読む(全180文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードによって給料が100万前後ことなってくる。昇給スピードは遅いがグレードを上げることでキャッチアップ出来る。中途採用が多いので比較は難...続きを読む(全194文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なかなか給料があがらず、渋い印象。人事制度が毎年変わり、基準も曖昧なため自分が評価されているのかどうかわからない。また近年の合併と毎年のリス...続きを読む(全165文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても、苦労をいとわない社員が多かったと思います。やはり好待遇に応える能力とやる気をもった社員が集まっていた印象です。その分、評価は厳しく...続きを読む(全194文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系企業の良さで給与、待遇、福利厚生は極めて充実していました。また、職場も恵比寿のガーデンプレイスという非常に恵まれたビルで、東京タワー、...続きを読む(全186文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は営業統括部長兼事業部長としてアナログICの拡販責任者でした。初年度に代理店網間に落ちこぼれているICの引合いを拾い集める作戦が当たり、...続きを読む(全193文字)

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    NXPセミコンダクターズジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系なのに中はザ・日本企業というカルチャー、自分のペースで働ける。カフェテリアプランで毎年10万円分の補助があり、社内でも好評な福利厚生の...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    通信の安定基盤に加えAI領域への投資で成長性は高い。国内通信の飽和に対し、非通信事業をどう第2の収益の柱にするかが鍵となる。続きを読む(全62文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にほぼ必要なインフラは揃ってし...続きを読む(全101文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    通信はとにかく安定してるし、新規事業も少しずつ形になってきてて、全体としては長期で安心して働ける業界だと思った。続きを読む(全56文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    金融・エネルギーなど非通信事業が成長中で広がりが大きい一方、収益源の多角化が継続課題です。続きを読む(全45文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    今後もITはどの分野でも欠かせない上で、インすらの整備は不可欠だから。続きを読む(全35文字)

    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    5G・クラウド・ゼロトラスト需要拡大により将来性は高いと感じた。続きを読む(全32文字)

    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SoftBank系列なので将来性はあります。
    今後事業拡大はありえますので安定はしています。
    潰れることはないと思います。続きを読む(全67文字)

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      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3大通信キャリアであるため安泰であると思います。また、持ち株会社はAI分野などに積極的に投資しており、それらと組み合わせた新たな発展も期待できると思います。続きを読む(全78文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東日本は安定供給だが西日本は弱く、改善が必要な点だと感じている。続きを読む(全32文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信速度は課題だが、人口減少地域で収益確保が必要との印象。続きを読む(全29文字)

    NXPセミコンダクターズジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 NXPセミコンダクターズジャパン株式会社
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー24F
    URL http://www.jp.nxp.com/

    NXPセミコンダクターズジャパンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。