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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 24

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は申請しやすく制度上は比較的自由に働けるようになっている。代行サービス系の福利厚生は、外資系らしく殆どない。また所属部署にもよると思うが、...続きを読む(全178文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにばらつきがあるため、面接では良く見極めることをお勧めする。一部には人間的に魅力のあるリーダーもいたが...続きを読む(全184文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制のため、比較的自由に働ける。在宅勤務の環境も揃っており、事前に連絡さえすればいつでもリモート勤務が可能である。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のマーケティング活動に携われること。言うまでもないが、日々の業務を通しマーケティング、調査については多く学べます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業で優秀な人が多い。性格の優しい人も多いのは良い点かとおもう。英語が話せる人が大半であり、外国人社員もいる。海外とのやりとりが発生...続きを読む(全198文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけり。部署によっては正社員でも子供を育てている。わざわざ非正規で子供を育ててる人もいました。人によっては、子供のいる社員やパートにき...続きを読む(全177文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やマネージャーにより差が激しい。良いマネージャーに当たれば天国だが、外れると短命になる。優秀なマネージャーの方が多いらしいです。これに関し...続きを読む(全184文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど中途採用なので、OJTでの教育となります。グローバルのトレーナーが来日し、トレーニングが行われることもあります(英語)。学ぼうと思えば...続きを読む(全160文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務があることで、ワークライフバランスは取れやすいとは思いますが、締め切り前は残業は多くなります。
残業に対しては年々厳しくなっている...続きを読む(全160文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として女性が多いこともあり、女性比率は高く、男女差なく働けます。女性管理職も多いです。ワーキングマザーもいて、時短勤務やフルタイム勤務を選...続きを読む(全164文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでの深いナレッジが習得可能
特に、日本以外の各国での同僚とのプロジェクトでは、英語力だけではない、欧米式の仕事の進め方を学ぶことがで...続きを読む(全186文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークフローが決まっている、責任範囲が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば楽、悪く言うとつまらない。ある意味、自分の色を...続きを読む(全201文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同様のリサーチ会社の中でも高い方だと思います。人事評価は360度評価を採用しており、同僚や部下からの評価も重視されています。
【気になる...続きを読む(全186文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的で知性も高く魅力的な人が多い(クセがあって我の強い人も多いが)。
みな中途入社でニールセンは通過点だが、別々の会社になっても会いたい/会...続きを読む(全376文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも日系の会社のように勤め上げる社風ではないのだが、経営陣が経験にあまり価値を認めておらず、人材を大切に育てる風土がないので、5年10年後のニールセン...続きを読む(全293文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働く上では育児休暇や時短勤務など、働きやすい環境と言える。
一方で、スキル面では中堅と言えるリサーチ経験者の層が非常に薄く、未経験者の新人、マネー...続きを読む(全228文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時のボスも去り、部下も8割は辞めていった。本社が上場してから、売上第一主義になり、冷たい会社になっていった。海外、リージョンの方針と日本がマッチして...続きを読む(全177文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人間の退職率が特に高く、出世できるのはアメリカ本部から来た人間や内部で長いことのし上がってきた人間のみ。そのためには、ライバルを追い落とす、以上のこと...続きを読む(全223文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもドライな人が多く、部署によってはとてもアメリカ的な人間関係を築ける。
「さん」づけどころか「ちゃん」「くん」付けでも許される雰囲気。退職した...続きを読む(全244文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性管理職が非常に多く、女性はおおよそManager以上まで出世できる可能性がある
職場における女性比率が高く、女性のライフイベントに対して一定の理解が...続きを読む(全153文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制のため基本的に残業代はつかないと考えてよい
有給・病気休暇等は取りやすい・在宅勤務が可能
職位によるが360度評価のため、チームメンバーから...続きを読む(全156文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30~40代の女性が多い。社員の入替わりが激しい(定着しない)。サバサバしている。業務量が多い。社内での外国人比率は多くないが、コミュニケーションでは英語...続きを読む(全167文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業がクライアントのケースが殆どなので、メジャーな製品を調査することができて、楽しい。また外資なのでマルチカントリーでの調査など、規模の大きい調査を担...続きを読む(全152文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよりますが、完全週休2日制でフレックス制でした。
クライアントとの打合やプレゼンのスケジュールにもよりますが、比較的有給休暇はとりやすい環境です...続きを読む(全241文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
フリガナ ニールセンアイキュージャパン
設立日 1965年11月
資本金 4500万円
従業員数 110人
代表者 福徳俊弘
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン15階
電話番号 03-6837-6600
URL https://www.nielsen.com/ja/
NOKIZAL ID: 1171685

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 選考対策

  • ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社のインターン
  • ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社のインターン体験記一覧
  • ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社のインターンのエントリーシート
  • ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社のインターンの面接
  • ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評価
  • ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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