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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はこの業界の平均より少し高いようです。 評価には明確な指標があるため、昇進したい場合や良い評価を得たい場合は何をすべきかわかりますが、そ...続きを読む(全279文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合前職の給料も視野に入れて検討をしてくれる。外資とは異なり人事は日本的なので成果関係なく昇給は年に一度ある。20代でキャリアアッ...続きを読む(全189文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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【良い点】
やればやるだけ評価されるのでやる気のある人にとっては良い環境だと思う。部署が丸ごと一つ潰れてその部署全員解雇みたいなことも昔はあったらしいけ...続きを読む(全210文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルの考え方が中心で、アメリカの先端の制度を2~3年遅れで導入されることが多い。ローカライズはほぼしていないのでわかりづらい、当てはま...続きを読む(全398文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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【良い点】
市場調査業界では相対的に良い方と言われていました。ただし業界全体が、若い人や女性など給与を安く抑えられる層が多い特徴があるため、ここで働く男...続きを読む(全197文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでの深いナレッジが習得可能
特に、日本以外の各国での同僚とのプロジェクトでは、英語力だけではない、欧米式の仕事の進め方を学ぶことが...続きを読む(全186文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同様のリサーチ会社の中でも高い方だと思います。人事評価は360度評価を採用しており、同僚や部下からの評価も重視されています。
【気にな...続きを読む(全186文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の基準は分かりませんが、新卒の給与で3.5Mくらいで悪くないと思います。四半期に一回キャリアに関して上長と話すことが義務付けられていて、...続きを読む(全221文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「外人の外人による外人のための会社」。日本人の給与はまずまずで、定期昇給もある。ただ、人事評価は恣意的でコンサルの言いなり。外人に媚を売る者人が優遇され...続きを読む(全152文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資ということで給与、賞与はかなりよいものの、キャリアパスが 見えない。昇給も期待できないため、最初いかに年棒をもらうかにかかっている。資格が上がらない...続きを読む(全166文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制のため基本的に残業代はつかないと考えてよい
有給・病気休暇等は取りやすい・在宅勤務が可能
職位によるが360度評価のため、チームメンバーか...続きを読む(全156文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資なので人の出入りが激しく、社員の定着率が低い
新卒は採用していないので、全員中途採用、したがって、全員即戦力であることが求められる。上司とうまく付...続きを読む(全171文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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給与は同業他社と比較すると高いほうではありますが、東京にある会社の中では低いほうではないでしょうか。
また、残業手当は22時以降にほんの少しだけつきま...続きを読む(全177文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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【良い点】
当時は白金台の閑静なエリアにオフィスがあり、職場としては落ち着いていて良かった。都会で働きたいけど都心の混雑が苦手な自分にとってはとても嬉し...続きを読む(全213文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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【良い点】
私はこの業界がとても好きで、とても面白いと思っています。 そのため、クライアントのビジネス改善を支援し、スタッフの成長も支援できることに強い...続きを読む(全190文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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【良い点】
労働文化は一般的で良好で、始業時間と終業時間は柔軟です。 クライアントのプロジェクトが忙しいときには残業はありますが、それ以外の場合は定時で...続きを読む(全213文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 正社員

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【良い点】
休暇は申請しやすく制度上は比較的自由に働けるようになっている。代行サービス系の福利厚生は、外資系らしく殆どない。また所属部署にもよると思うが...続きを読む(全178文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにばらつきがあるため、面接では良く見極めることをお勧めする。一部には人間的に魅力のあるリーダーもいた...続きを読む(全184文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制のため、比較的自由に働ける。在宅勤務の環境も揃っており、事前に連絡さえすればいつでもリモート勤務が可能である。
【気になる...続きを読む(全181文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 正社員

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【良い点】
大手企業のマーケティング活動に携われること。言うまでもないが、日々の業務を通しマーケティング、調査については多く学べます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
グローバル企業で優秀な人が多い。性格の優しい人も多いのは良い点かとおもう。英語が話せる人が大半であり、外国人社員もいる。海外とのやりとりが発...続きを読む(全198文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけり。部署によっては正社員でも子供を育てている。わざわざ非正規で子供を育ててる人もいました。人によっては、子供のいる社員やパートに...続きを読む(全177文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署やマネージャーにより差が激しい。良いマネージャーに当たれば天国だが、外れると短命になる。優秀なマネージャーの方が多いらしいです。これに関...続きを読む(全184文字)

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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社としての売上が伸びているので、賞与が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業前提での仕事ぶりになる。主任以...続きを読む(全87文字)

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株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
特にボーナスが高く、新卒3-4年目で年収1000万円を無理なく目指せます。一方、年度末にかけての繁忙期は業務量が多く、始発から終電までや、土...続きを読む(全300文字)

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株式会社エイチームエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

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【良い点】
年収は業界水準と比べて高くはないと思うが、半年に1回の目標設定時に上長やプロジェクトリーダーとのすり合わせの上等級ベースで話し合うため透明性...続きを読む(全353文字)

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株式会社ファーストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は基本的に安い。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年配の社員が適当につける。大して見ていないので適正な評価...続きを読む(全89文字)

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株式会社電通マクロミルインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談があり、細かい目標を決めて半期がすぎたらそれに対して評価をします。正直上長との相性にもよりますが、今まで不当な評価を受けたと感じ...続きを読む(全188文字)

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株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で目標設定と達成度の面談があるので、手厚い印象をうけた。
はじめのうちはクリアできる目標設定だが、だんだんと不可能な目標設定をされる。
...続きを読む(全153文字)

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アライドアーキテクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)

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ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)

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トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ファーストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとにかく低いので、いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
フリガナ ニールセンアイキュージャパン
設立日 1965年11月
資本金 4500万円
従業員数 110人
代表者 福徳俊弘
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン15階
電話番号 03-6837-6600
URL https://www.nielsen.com/ja/
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社は1965年11月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は110人です。
NOKIZAL ID: 1171685

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。