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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はこの業界の平均より少し高いようです。 評価には明確な指標があるため、昇進したい場合や良い評価を得たい場合は何をすべきかわかりますが、それ...続きを読む(全279文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合前職の給料も視野に入れて検討をしてくれる。外資とは異なり人事は日本的なので成果関係なく昇給は年に一度ある。20代でキャリアアップ...続きを読む(全189文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ評価されるのでやる気のある人にとっては良い環境だと思う。部署が丸ごと一つ潰れてその部署全員解雇みたいなことも昔はあったらしいけど...続きを読む(全210文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルの考え方が中心で、アメリカの先端の制度を2~3年遅れで導入されることが多い。ローカライズはほぼしていないのでわかりづらい、当てはまら...続きを読む(全398文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場調査業界では相対的に良い方と言われていました。ただし業界全体が、若い人や女性など給与を安く抑えられる層が多い特徴があるため、ここで働く男性...続きを読む(全197文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでの深いナレッジが習得可能
特に、日本以外の各国での同僚とのプロジェクトでは、英語力だけではない、欧米式の仕事の進め方を学ぶことがで...続きを読む(全186文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同様のリサーチ会社の中でも高い方だと思います。人事評価は360度評価を採用しており、同僚や部下からの評価も重視されています。
【気になる...続きを読む(全186文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の基準は分かりませんが、新卒の給与で3.5Mくらいで悪くないと思います。四半期に一回キャリアに関して上長と話すことが義務付けられていて、方...続きを読む(全221文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「外人の外人による外人のための会社」。日本人の給与はまずまずで、定期昇給もある。ただ、人事評価は恣意的でコンサルの言いなり。外人に媚を売る者人が優遇される...続きを読む(全152文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資ということで給与、賞与はかなりよいものの、キャリアパスが 見えない。昇給も期待できないため、最初いかに年棒をもらうかにかかっている。資格が上がらない限...続きを読む(全166文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制のため基本的に残業代はつかないと考えてよい
有給・病気休暇等は取りやすい・在宅勤務が可能
職位によるが360度評価のため、チームメンバーから...続きを読む(全156文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資なので人の出入りが激しく、社員の定着率が低い
新卒は採用していないので、全員中途採用、したがって、全員即戦力であることが求められる。上司とうまく付き...続きを読む(全171文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社と比較すると高いほうではありますが、東京にある会社の中では低いほうではないでしょうか。
また、残業手当は22時以降にほんの少しだけつきます...続きを読む(全177文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はこの業界がとても好きで、とても面白いと思っています。 そのため、クライアントのビジネス改善を支援し、スタッフの成長も支援できることに強い使...続きを読む(全190文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働文化は一般的で良好で、始業時間と終業時間は柔軟です。 クライアントのプロジェクトが忙しいときには残業はありますが、それ以外の場合は定時で返...続きを読む(全213文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は申請しやすく制度上は比較的自由に働けるようになっている。代行サービス系の福利厚生は、外資系らしく殆どない。また所属部署にもよると思うが、...続きを読む(全178文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにばらつきがあるため、面接では良く見極めることをお勧めする。一部には人間的に魅力のあるリーダーもいたが...続きを読む(全184文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制のため、比較的自由に働ける。在宅勤務の環境も揃っており、事前に連絡さえすればいつでもリモート勤務が可能である。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のマーケティング活動に携われること。言うまでもないが、日々の業務を通しマーケティング、調査については多く学べます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業で優秀な人が多い。性格の優しい人も多いのは良い点かとおもう。英語が話せる人が大半であり、外国人社員もいる。海外とのやりとりが発生...続きを読む(全198文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけり。部署によっては正社員でも子供を育てている。わざわざ非正規で子供を育ててる人もいました。人によっては、子供のいる社員やパートにき...続きを読む(全177文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やマネージャーにより差が激しい。良いマネージャーに当たれば天国だが、外れると短命になる。優秀なマネージャーの方が多いらしいです。これに関し...続きを読む(全184文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルフスターターの会社で基本的なトーレニングはあるが基本誰も手伝ってくれないし協力的ではない。上司スタッフ含め手一杯感が半端なくあるので日系の...続きを読む(全176文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社科学情報システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
フリガナ ニールセンアイキュージャパン
設立日 1965年11月
資本金 4500万円
従業員数 110人
代表者 福徳俊弘
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン15階
電話番号 03-6837-6600
URL https://www.nielsen.com/ja/
NOKIZAL ID: 1171685

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の 選考対策

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