ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社のリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
私はこの業界がとても好きで、とても面白いと思っています。 そのため、クライアントのビジネス改善を支援し、スタッフの成長も支援できることに強い使...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働文化は一般的で良好で、始業時間と終業時間は柔軟です。 クライアントのプロジェクトが忙しいときには残業はありますが、それ以外の場合は定時で返...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料はこの業界の平均より少し高いようです。 評価には明確な指標があるため、昇進したい場合や良い評価を得たい場合は何をすべきかわかりますが、それ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ほとんど中途採用なので、OJTでの教育となります。グローバルのトレーナーが来日し、トレーニングが行われることもあります（英語）。学ぼうと思えば...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモート勤務があることで、ワークライフバランスは取れやすいとは思いますが、締め切り前は残業は多くなります。
残業に対しては年々厳しくなっている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界として女性が多いこともあり、女性比率は高く、男女差なく働けます。女性管理職も多いです。ワーキングマザーもいて、時短勤務やフルタイム勤務を選...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されるのでやる気のある人にとっては良い環境だと思う。部署が丸ごと一つ潰れてその部署全員解雇みたいなことも昔はあったらしいけど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アメリカの大企業であり、いわゆるホワイト企業。8時ぐらいにはオフィスにはほとんどいない（部署により海外との交渉などがあるが本当に一部）ライフワ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
グローバルの考え方が中心で、アメリカの先端の制度を2~3年遅れで導入されることが多い。ローカライズはほぼしていないのでわかりづらい、当てはまら...続きを読む(全398文字)

【良い点】
給与をもっとあげたかったため。ここで10年働き続けていても大して給与アップは見込めないことが明白になった時点で転職を決意した。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ネット視聴率を中心とした旧ネットレイティングスが提供しているサービスは競争力がある。あと米国側のアライアンスも業界から注目されている。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
市場調査業界では相対的に良い方と言われていました。ただし業界全体が、若い人や女性など給与を安く抑えられる層が多い特徴があるため、ここで働く男性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役員層になると優秀な方が多いと感じる。ただ、たたき上げで上がってきた人はほとんどおらず、外部から来た人ばかりである。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

リテール事業部の日本市場からの撤退により、会社都合で退職することになった。
事業は、10年来の赤字が継続していたが、世界2位のGNPをもつ日本のリテール調...続きを読む(全321文字)

女性が働く上では育児休暇や時短勤務など、働きやすい環境と言える。
一方で、スキル面では中堅と言えるリサーチ経験者の層が非常に薄く、未経験者の新人、マネー...続きを読む(全228文字)

入社当時のボスも去り、部下も8割は辞めていった。本社が上場してから、売上第一主義になり、冷たい会社になっていった。海外、リージョンの方針と日本がマッチして...続きを読む(全177文字)

他にはない独自のノウハウを持っているので、その領域の仕事ができるのは面白い。もちろん頑張ればアメリカの最先端の技術にふれることもできる。
英語が喋れなく...続きを読む(全221文字)

外資なので人の出入りが激しく、社員の定着率が低い
新卒は採用していないので、全員中途採用、したがって、全員即戦力であることが求められる。上司とうまく付き...続きを読む(全171文字)

30～40代の女性が多い。社員の入替わりが激しい(定着しない)。サバサバしている。業務量が多い。社内での外国人比率は多くないが、コミュニケーションでは英語...続きを読む(全167文字)

大手企業がクライアントのケースが殆どなので、メジャーな製品を調査することができて、楽しい。また外資なのでマルチカントリーでの調査など、規模の大きい調査を担...続きを読む(全152文字)

職種にもよりますが、完全週休2日制でフレックス制でした。
クライアントとの打合やプレゼンのスケジュールにもよりますが、比較的有給休暇はとりやすい環境です...続きを読む(全241文字)

そのポジションごとにバランスを取りたい人、仕事をしたい人にとってはやりやすい環境が整っているのではないでしょうか。
有給休暇も消化する人がほとんどだと思う...続きを読む(全156文字)

空きの出たポジションにはまずは社内公募で募集をし、やりたい業務、ポジションに応募できる。また、人事も積極的に促している。
評価制度も整っているので、年齢や...続きを読む(全163文字)

育児休暇もちゃんと取らせてくれる。子供のいらっしゃる女性の方も多い。
プレジデントをはじめ、女性管理職も多いので、オープンな環境が整っていると思う。キャリ...続きを読む(全154文字)

ブランド開発に1から関わる経験もできるし、調査を通じて学べることは非常に多い。働いている人たちは、外資系ということもあり語学堪能で、個性的な人がいっぱいい...続きを読む(全161文字)