ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
私はこの業界がとても好きで、とても面白いと思っています。 そのため、クライアントのビジネス改善を支援し、スタッフの成長も支援できることに強い使...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働文化は一般的で良好で、始業時間と終業時間は柔軟です。 クライアントのプロジェクトが忙しいときには残業はありますが、それ以外の場合は定時で返...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料はこの業界の平均より少し高いようです。 評価には明確な指標があるため、昇進したい場合や良い評価を得たい場合は何をすべきかわかりますが、それ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
セルフスターターの会社で基本的なトーレニングはあるが基本誰も手伝ってくれないし協力的ではない。上司スタッフ含め手一杯感が半端なくあるので日系の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中途採用の場合前職の給料も視野に入れて検討をしてくれる。外資とは異なり人事は日本的なので成果関係なく昇給は年に一度ある。20代でキャリアアップ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
セルフスターターのみ育つ会社です。基本的に教えてくれる人はいないので自分で学んでいくほかありません。服装は自由で勤務中も音楽を聴きながら仕事を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されるのでやる気のある人にとっては良い環境だと思う。部署が丸ごと一つ潰れてその部署全員解雇みたいなことも昔はあったらしいけど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アメリカの大企業であり、いわゆるホワイト企業。8時ぐらいにはオフィスにはほとんどいない（部署により海外との交渉などがあるが本当に一部）ライフワ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
グローバルの考え方が中心で、アメリカの先端の制度を2~3年遅れで導入されることが多い。ローカライズはほぼしていないのでわかりづらい、当てはまら...続きを読む(全398文字)

【良い点】
給与をもっとあげたかったため。ここで10年働き続けていても大して給与アップは見込めないことが明白になった時点で転職を決意した。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ネット視聴率を中心とした旧ネットレイティングスが提供しているサービスは競争力がある。あと米国側のアライアンスも業界から注目されている。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
市場調査業界では相対的に良い方と言われていました。ただし業界全体が、若い人や女性など給与を安く抑えられる層が多い特徴があるため、ここで働く男性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役員層になると優秀な方が多いと感じる。ただ、たたき上げで上がってきた人はほとんどおらず、外部から来た人ばかりである。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
裁量労働制の良い所で、出社時間と退社時間は個々人の自由に任されています。朝が弱い人で寝坊したら家で仕事するケースもあるようです。また、子供の送...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他社の基準は分かりませんが、新卒の給与で3.5Mくらいで悪くないと思います。四半期に一回キャリアに関して上長と話すことが義務付けられていて、方...続きを読む(全221文字)

【良い点】
目立った福利厚生はないですが、近年若い社員が中心になって社内イベントを企画運営しているので、アットホームな環境です。交流イベント、オフィスヨガ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にはクライアントのマーケティング課題解決のため、適切な調査を企画して、そのままデータに基づいた具体的提案迄を行うので、調査の企画力・マー...続きを読む(全237文字)

女性の人数の方が多い会社です。ですので、マタニティーリーブや育児休暇も取りやすく、というか取るのが当たり前になっておりますし、復職後も時間短縮から復職する...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・全体最適を優先して物事を考えるので、方向性が以前に比べて非常にはっきりとした。
・一般社員を含めて積極的に国内経営陣の考えを伝える分...続きを読む(全175文字)

リテール事業部の日本市場からの撤退により、会社都合で退職することになった。
事業は、10年来の赤字が継続していたが、世界2位のGNPをもつ日本のリテール調...続きを読む(全321文字)

「外人の外人による外人のための会社」。日本人の給与はまずまずで、定期昇給もある。ただ、人事評価は恣意的でコンサルの言いなり。外人に媚を売る者人が優遇される...続きを読む(全152文字)

外人または語学力があるだけで評価される。職能ゼロでも「社内芸者」になれば、昇進できる。反面、現場業務を真面目にこなしている人が報われない。給料はそこそこだ...続きを読む(全176文字)

マーケティングリサーチといえば聞こえはいいが、きわめて人力なフェーズがおおく、そのためワークライフバランスは調整しにくい状況にあると思う。基本的にはクライ...続きを読む(全158文字)

世界的には巨大な会社であるが、日本市場は苦戦している。グローバルで対応できるところの強みは今後も残ると思うが、別のベンチャー企業が安価に調査をうっており、...続きを読む(全231文字)

その前は、何のシステムもなく徹夜を続けても定時出社を要求されたが、この頃から出社時間が異常でなければ、システム面では整備された。休暇も自由に取れ、突発的な...続きを読む(全157文字)