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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メモリアルアートの大野屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メモリアルアートの大野屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メモリアルアートの大野屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メモリアルアートの大野屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

メモリアルアートの大野屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メモリアルアートの大野屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出たことはありません。
全て寸志(給料の1か月分にも満たない)です。出してくれるだけましかもしれませんが...続きを読む(全176文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネームバリューがあります。そこに惹かれての入社です。
しかし、ネームバリューは特定の地域の、特定の年齢層だけに対してであり、入社以降、営業活動をする際は...続きを読む(全157文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと人に携わる仕事にしたいと思いがあり、接客を通し「感動」を与えられる職業と教えて頂き志望しました。実務を行っていても、感動をし「やってよかった」と感...続きを読む(全177文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メモリアルアートの大野屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい仕事ではあるが、お客様が喜んでくださった時にやりがいを感じる。
またリピーターになってくださり指名していただくこともある。イベントや年忌...続きを読む(全211文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の異動は、栄転ではなく転落です。異動される方は問題のある方や会社にとって都合の悪い方が...続きを読む(全253文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当に仕事をしても頑張って仕事をしても、もらえる金額に差はない。
残業(45時間以上)や手当に関しても微々たるものでしかなく、プライベートを犠...続きを読む(全315文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀部門所属で少しでも責任感を感じてしまう人は
休みがシフト通りにはいかないのでプライベートはないに等しい。続きを読む(全74文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度も整っておらず、現場任せです。
教育してくださる方もいい人であわなければ仕事のやりがいも楽しさも知らずに育...続きを読む(全143文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、ガイドラインギリギリ引っかからないようにされているので特に不満を言うこともありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門もVIP層を意識しすぎているがゆえに、社会のニーズに置いて行かれています。またVIPを相手にするときは社内...続きを読む(全120文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面での昇給を目指さなければ良い。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の育休・産休・生理休暇など...続きを読む(全114文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との対応接客技術は、学ぶものも多く自身の勉強になることが多い。今後の人生においても仏事の知識はあって損をしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の管理職に追われて仕事をしているので、社員を気にする余裕がないように思います。管理職も人間なので、感情に...続きを読む(全216文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アベルコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

JFE電制株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

株式会社イシン住宅研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事(大型橋梁)を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
続きを読む(全79文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはいい環境と人間関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が自身の価値観やキャリア目標と合わない。モチベーシ...続きを読む(全89文字)

メモリアルアートの大野屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メモリアルアートの大野屋
フリガナ メモリアルアートノオオノヤ
設立日 1939年3月
資本金 1億円
従業員数 298人
決算月 12月
代表者 奥田実
本社所在地 〒187-0041 東京都小平市美園町3丁目2番5号
電話番号 042-847-4111
URL https://www.ohnoya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398994

メモリアルアートの大野屋の 選考対策

  • 株式会社メモリアルアートの大野屋のインターン
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋のインターン体験記一覧
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋のインターンのエントリーシート
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋のインターンの面接
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評価
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評価
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋の選考対策
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋の選考体験記一覧
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋の本選考のエントリーシート
  • 株式会社メモリアルアートの大野屋の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。