この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度も整っておらず、現場任せです。
教育してくださる方もいい人であわなければ仕事のやりがいも楽しさも知らずに育...続きを読む(全143文字)
株式会社メモリアルアートの大野屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メモリアルアートの大野屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メモリアルアートの大野屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度も整っておらず、現場任せです。
教育してくださる方もいい人であわなければ仕事のやりがいも楽しさも知らずに育...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いが、強いて言うなら職種に箔がつくような資格は会社全体で取らせようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧力で資格を取...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい仕事ではあるが、お客様が喜んでくださった時にやりがいを感じる。
またリピーターになってくださり指名していただくこともある。イベントや年忌...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
適当に仕事をしても頑張って仕事をしても、もらえる金額に差はない。
残業(45時間以上)や手当に関しても微々たるものでしかなく、プライベートを犠...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の異動は、栄転ではなく転落です。異動される方は問題のある方や会社にとって都合の悪い方が...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀部門所属で少しでも責任感を感じてしまう人は
休みがシフト通りにはいかないのでプライベートはないに等しい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、ガイドラインギリギリ引っかからないようにされているので特に不満を言うこともありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門もVIP層を意識しすぎているがゆえに、社会のニーズに置いて行かれています。またVIPを相手にするときは社内...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料面での昇給を目指さなければ良い。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の育休・産休・生理休暇など...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様との対応接客技術は、学ぶものも多く自身の勉強になることが多い。今後の人生においても仏事の知識はあって損をしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出たことはありません。
全て寸志(給料の1か月分にも満たない)です。出してくれるだけましかもしれませんが...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の管理職に追われて仕事をしているので、社員を気にする余裕がないように思います。管理職も人間なので、感情に...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社メモリアルアートの大野屋 |
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フリガナ | メモリアルアートノオオノヤ |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 298人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 奥田実 |
本社所在地 | 〒187-0041 東京都小平市美園町3丁目2番5号 |
電話番号 | 042-847-4111 |
URL | https://www.ohnoya.co.jp/ |
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