フォーシスホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
フォーシスホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
フォーシスホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年3月
- 内定
- 2026年4月
フォーシスホールディングスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
フォーシスホールディングスの 本選考の通過率
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フォーシスホールディングスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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フォーシスホールディングスの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. フォーシスホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私がフォーシスアンドカンパニーを志望する理由は、貴社のドレスに一目惚れをし、この魅力溢れるドレスを自分の言葉でお客様にご提案したいと心から思ったため志望致しました。貴社について調べていく上で、女性のことを一番に考えたドレスのこだわりも知り、貴社であれば花嫁様が最大に輝ける素敵な1着をご提案できると考えております。 また、ドレスに付加価値をのせる接客スタイルに魅力を感じ、尊敬する貴社スタッフの元で働きたいと強く思いました。入社後は「この人に任せたい」と思って頂けるようなスタイリストになり、花嫁様が最大に輝けるドレスをご提案致します。
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面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自分を売ってください。
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A. 私を採用して頂きましたら、向上心の高さから何事も全力を注ぎ、求められている以上のものこなすという点で貴社に貢献できると考えております。 私は趣味でダンスを習っているのですが、ただ振付を覚えて、構成ごとに移動するということをゴールドにはせず、どうすればもっと一体感が出るかや、その曲に乗れるかを意識し、チームのために追求してきました。 その取り組みとして、私は全体の動きを確認できる動画を撮ろうとチームに提案をし、頭の角度や上げた手の高さなど細かい調整をすることでパフォーマンスのクオリティを上げ、チームに貢献してきました。 また、ダンスが上手な人の動きや顔の角度などをよく観察し吸収することで自己成長に繋げています。 このように、私は現状で満足しきらず、努力し続け常に上を目指します。 この向上心は、御社で仕事をする上でも「さらに良いものを」と御社に貢献できると考えます。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. なぜブライダル業界を選んだのですか?
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A. 私がブライダル業界を選んだ理由は、一生に一度の幸せの日のお手伝いができるという部分に興味を惹かれたからです。 母がブライダル業界で働いていた経験があるのですが、その時の話を聞いた時に花嫁様の一生に一度の晴れ舞合に携わり、自分の力で花嫁様をとびきり綺麗にするお仕事にやりがいと誇りを感じる素敵なお仕事だと思いました。そんな幸せな日のお手伝いができるブライダル業界に魅力や興味をもち目指すようになりました。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか?
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A. 私は高校時代、部活動を頑張りました。◯◯部に所属し忍耐力を身に付けました。入部後は直ぐ◯◯できると思っていましたが、始めの3ヶ月間は筋肉トレーニングと◯◯を3時間するという練習内容で、入部前後のギャップに頭と体が着いていかず、落胆しました。そのため1ヶ月も経たない間に退部してしまう生徒が何人もいましたが、私は周りに流されることなく毎日部活動に参加しました。また怪我をした時は、◯◯は出来なくても仲間のサポートにまわるなど、◯◯から逃げ出さず向き合い続けました。このように、私は部活動で様々な苦境に直面しましたが、諦めることなく乗り越えてきたことで忍耐力を身に付けました。◯◯で培った忍耐力は、その後生活する上で「これを乗り越えることで成長する」と向上心を持つことにも繋がりました。そのため貴社に入社させて頂いた際には、難題に直面した場合にも諦めることなく、持ち前の忍耐力で乗り越えてみせます。
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フォーシスホールディングスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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フォーシスホールディングスの 選考対策
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フォーシスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーシスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フォーシスホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 26億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三輪泰央 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号 |
| 電話番号 | 03-3400-0097 |
| URL | https://www.foursis.co.jp/ |