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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

リンク・セオリー・ジャパンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

リンク・セオリー・ジャパンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

リンク・セオリー・ジャパンの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 グローバルリーダー候補職
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月
WEBテスト
2026年1月、5月
2次面接
2026年2月、5月
内定
2026年2月

リンク・セオリー・ジャパンの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

8.0 倍

就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

リンク・セオリー・ジャパンの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

リンク・セオリー・ジャパンの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

リンク・セオリー・ジャパンの 本選考対策

志望動機

グローバルリーダー候補職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. リンク・セオリー・ジャパンを志望する理由を教えてください。
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  • 1

総合職

22卒 / 一橋大学 / 男性

Q. リンク・セオリー・ジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由として、まず、日本を代表する企業であるファーストリテイリングに対する関心があるからです。御社は日本を代表する企業であるとともに、衣類を通じて世界流の人々の生活をより快適にしていると認識しております。かくいう私も、毎日のように御社の製品にお世話になっており、日本が誇れるアパレルブランドである御社の中で、日々お客様と接しながら、お客様自身の快適な毎日のご提案をさせていただきたいと強く思っております。また、その中でもセオリーは中価格帯の製品に特に強みを持っていると認識しており、働く多くの人々の生活を快適にするお手伝いをさせていただくことが可能であると感じたため、セオリーを志望しております。

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地域正社員職

21卒 / 神戸海星女子学院大学 / 女性

Q. リンク・セオリー・ジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 私が小さい時に母と一緒に御社の店舗に行く機会がありました。母が買い物をしている間に販売員の方が優しく声をかけてくださり、退屈な母の買い物の時間を楽しく過ごすことができました。私もあの時に話しかけてくだっさた販売員の方のように、服を売るだけではない、お客様一人一人に寄り添った接客ができる販売員になりたいと思い御社を志望いたしました。また、御社の服はオフィスカジュアルな服が多く、働く女性の戦闘服であると私は思いました。働く女性がさらにカッコよく自分に自信がつくようなお洋服をさらに多くの人々に届けるお手伝いがしたいと思いました。服には無限の力があることを御社を通して知ることができました。さらにこの力の可能性を広げられる仕事を御社でしたいと思いました。

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エントリーシート

データがありません

面接

グローバルリーダー候補職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. チームワークの発揮経験・リーダー経験
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  • 1

グローバルリーダー候補職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. チームで取り組んだ経験は??
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グローバルリーダー候補職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 1なぜその留学先を選んだのか?
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総合職

22卒 / 一橋大学 / 男性

Q. 自分の価値観を形成した経験談を教えてください

A. 大学三年時のトロント留学において、ホストファザーとの関係性に悩み、積極的なコミュニケーションをする姿勢を失った経験から、常に目的意識をもって行動するという価値観を体得しました。私は、語学力向上と異なる価値観に対応する柔軟性を身に着けるために留学をしましたが、現地生活において、ホストファザーの圧迫的な話し方や細かな生活様式への指摘が度重なり、精神的ストレスを感じ自室にこもる時間が増えてしまいました。私はこの状況に危機意識を抱き、現地の友人と相談し留学の目的を再確認する必要性を感じ、そこで、自分とは異なる考えや生活様式を持つ人がいる環境は、自身の柔軟性を高められる貴重な機会だと認識することができ、以後ホストファザーの価値観を受け入れるために会話の機会を増やすことに成功しました。私はこの経験から、困難に直面した際には、本来の目的や目標を再確認し、自分が目指していることを明確にすることで、モチベーションを維持し高い成果を生み出すことができるということを学びました。

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総合職

22卒 / 一橋大学 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください、また、そこから得たことも教えてください

A. 私は「アルティメットサークルにおいてメンバーが練習に積極的に参加するための取り組みを行い、大会での成績向上に繋げたこと」に力を入れました。私はアルティメットという団体スポーツをするサークルに所属しており、大会で前年度を超える成績を収めることを目指していました。しかし、夏季大会に向けた練習において10名の参加が必要にも関わらず、参加者数が半数以下という状況が続いていました。その原因を2点に絞り、仮説検証の結果、問題の本質は練習の必要性の認識不足にあると分かりました。そこで、他大学との練習試合の動画とその詳細のデータを共有し、視覚的かつ数値的に他チームとの実力の乖離が分かるようにしました。その結果、全てのメンバーが自チームの実力を把握し大会への危機感を抱くようになり、練習にメンバーが積極的に参加し関東大会3回戦進出という成績に繋がりました。私はこの経験から「問題の本質を考え、仮説検証しながらアプローチすることの大切さ」を学びました。

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リンク・セオリー・ジャパンの 内定者のアドバイス

グローバルリーダー候補職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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地域正社員職

21卒 / 神戸海星女子学院大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

グローバルリーダー職に就きたいのならば、リーダーシップを発揮した出来事の話をまとめておくと良いと思いました。私はグローバル職に就きたっかのですが、面接を通して自分にはグローバルリーダー職ではなく、地域限定職の方が自分に向いているなと気づきました。地域販売職に就きたい学生さんがいるのならば、お客様との関係性を築ける様なエピソードがあると良いかなと思います。また、学生時代に力を入れたことも深く聞かれるので対策すると良いと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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リンク・セオリー・ジャパンの 本選考体験記をステップから探す

リンク・セオリー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンク・セオリー・ジャパン
フリガナ リンクセオリージャパン
設立日 1998年12月
資本金 1000万円
従業員数 1,107人
売上高 830億円
決算月 8月
代表者 畑誠
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
電話番号 03-6865-0206
URL https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/
NOKIZAL ID: 2723289
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。