ジョイックスコーポレーションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「洋服により、人々の魅力・自信を引き上げる」「女性にも、メンズウエアの魅力を発信する」という私の目標達成に向けて、「着るよろこび、それ以上を」という理念を掲げている御社で働くことが最適であると考えたからです。私は御社の大きく２つの点に魅力を感じています。まず1つ目としましては、計8つの魅力あるブランドを展開にございます。伝統とモダンが融合されたポールスミスや、カジュアルスタイルを展開するサイコバニーといったように、様々なジャンルのアパレルを提供することができるため、より幅広いニーズに応えることが可能となっています。次に２つ目は、オリジナルブランドLOOPÉの存在にあります。豊富なサイズを揃えていること、好奇心くすぐる異なるテイストの2つの生地で提案していることなどにより、どんな好みのスタイルにも対応できるような商品づくりがされているため、洋服、生地を纏う喜びを、全ての人に届けることができます。このような強みを有する御社に入社をした際には、私の強みである傾聴力や、色彩検定2級の知識も活かし、着る人を幸せにする一着を、1人でも多くの人にお届けしていきたいです。

A. 私は、大好きなファッションを媒介として人と接する仕事がしたいと考えており、志望しました。その中でも、現在メンズアパレルショップでのアルバイトから、女性ならではの気づきが必要だと感じ、メンズアパレルに興味を持っています。また、貴社の社是である「着る人の喜び」に非常に共感しています。これは、ブランドやデザインのみならず販売員の応対の質によって可能性が広がるものだと考えています。今までのアルバイトで培ったホスピタリティで、お客様の「着る人の喜び」を大きくしたいと思います。

A. 「洋服により、人々の魅力・自信を引き上げる」「女性にも、メンズウエアの魅力を発信する」という私の目標達成に向けて、「着るよろこび、それ以上を」という理念を掲げている貴社で働くことが最適であると考えたからです。1つ目の目標の理由には、私が洋服と出会ったことで人生が１８０度変わったということがあります。私は高校３年生からファッションに目覚めたことで、自信が付き、物事に意欲的に取り組むことができるようになりました。それからは、「洋服により、人々が“ 自分らしさ” を表現するお手伝いをしたい」と思うようになり、最前線で、“ 着る” により、人々が本当に喜ぶ姿を生で感じたいと考えています。私は、貴社の強みであるオリジナルブランドLOOPÉに魅力を感じています。LOOPÉは、豊富なサイズを揃えていることに加えて、定番的なデザインを好奇心くすぐる異なるテイストの2つの生地で提案しています。どんな好みのスタイルにも対応できるような商品づくりがされているため、洋服、生地を纏う喜びを全ての人に届けることができます。このようなLOOPÉを含む、独創的で洗練された8種のブランドにより、1人でも多くの人々の“ 自分らしさ” を引き出すことができると考えます。２つ目の目標の理由には、私はメンズ服が好きであることに加えて、ジェンダーレス社会を促進したいということがあります。私の身長172㎝という魅力を踏まえ、それをさらに引き出すことができるメンズウエアを日頃から着用しています。しかし、“ どうして女性なのに男性みたいな服装をするの？”“ もっと女らしくしなさい” と言われることもあります。そこで、性別に囚われず、着たいものを着ることができる社会にしたいと強く思うようになりました。御社に入社した際には、各ブランドのメンズウエアを身に付けて店頭に立ち、性別に囚われないファッションの楽しみ方、魅力を広く発信していきたいです。

A. 私は、大好きなファッションを媒介として人と接する仕事がしたいと考えており、志望しました。その中でも、現在メンズアパレルショップでのアルバイトから、女性ならではの気づきが必要だと感じ、メンズアパレルに興味を持っています。また、貴社の社是である「着る人の喜び」に非常に共感しています。これは、ブランドやデザインのみならず販売員の応対の質によって可能性が広がるものだと考えています。今までのアルバイトで培ったホスピタリティで、お客様の「着る人の喜び」を大きくしたいと思います。

A. 私にとってファッションとは、人の外見だけではなく、内面までも輝かせることができるものであると考えます。私には、洋服と出会ったことで人生が１８０度変わったという経験があります。以前までの私は自分に自信が持てず、人前で萎縮してしまいがちな性格でした。しかし、高校３年生からファッションに目覚めたことで、自分のことが好きになり、物事に意欲的に取り組むことができるようになりました。それからは、今度は私が「洋服により、人々が“自分らしさ”を表現するお手伝いをしたい」と思うようになり、最前線で、“着る”により、人々が本当に喜ぶ姿を生で感じたいと考えています。このような経験を通し、ファッションとは人々の魅力を外側からも内側からも引き出すことができる魔法であると認識しています。

A. 段階が２つあります。まず店長になることで、スタッフのまとめ役として、指導・育成を担当しながらサロンの雰囲気活性化に努めたいです。理由としましては、アルバイトで新人教育に携わった際に、新人たちの得意・不得意を見極め、指導を行なったことで彼らの実力を伸ばしたという経験があるからです。自分のスキルを磨くだけではなく、そのスキルを他者に与えることで業績を上げられるような人材になっていたいと考えています。また、アルバイト先で培った、話しかけやすい柔らかい雰囲気と聞く姿勢を活かし、顧客満足度第一位のお店作りにも取り組んでいきたいです。 次の段階としては、スタッフトレーナーに携わりたいと考えています。理由としましては、私の傾聴力や状況把握力、人と関わることが好きであるという特徴を、より活かすことができると考えているからです。私は、ゼミにおいて、組織全体に目を配り、活動しやすい環境を整え、チームの士気を上げたという経験、アルバイト先において、新人教育を担当したことで、新人たちの実力を上げてきたという経験があります。このような経験を、研修や勉強会の設定などに活かすことで、信頼関係やサービスの質を内部から高めていきたいです。