就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
帝人フロンティア株式会社のロゴ写真

帝人フロンティア株式会社

帝人フロンティアの本選考対策方法・選考フロー

帝人フロンティア株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

帝人フロンティアの 本選考体験記(11件)

22卒 内定入社

技術系総合職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
繊維という商材に対し、メーカー機能を商社機能の両方からアプローチしている唯一の企業なので、そのポイントに絞って研究を行った。メーカー機能としては帝人株式会社のポリエステル開発部門がスピンアウトするような形で帝人グループ内のポリ繊維開発機能の中核に位置していることから、新規繊維の開発と使用例などを調べ、今後どのようなモノを開発していくべきかについて自分なりに考察し、面接時にもそれについて話した。商社部門については、グローバル展開に非常に重きを置いていること、今後自動車開発において自動運転化に伴う素材の流通に非常に関心があることから、そういった繊維の応用領域と同業他社のグローバル進出などについて研究した。基本的にはインターンシップで得られた情報を軸にした企業研究だった。追記になるが、この企業、業界を調べる上で自分は参加してはいないが、「繊維商社フォーラム」という繊維業界を牽引する6社が繊維ビジネスについて講演を行うイベントがあるらしく(内定者の6割ほどは参加しているらしい)、そういったイベントに参加するのも情報を得るためには良いのではないでしょうか。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 6

公開日:2021年5月21日

問題を報告する

21卒 2次面接

営業
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
専門商社のなかでもどのような強みがあるのか明確化する必要があると思います。帝人フロンティアは、技術部門を持っており、商工融合型であることが強みであるため、そこにフォーカスした志望動機を言った方が良いと思います。また、アパレル店に布地を卸しているのでもしその商品を知っていたら、面接中に言うと相手の反応も良いです。秋から定期的に開催されるインターンシップに参加しグループワークで積極的に発言したり、人事とコンタクトを取ることで顔を覚えてもらえます。また、Hello visit のアプリを入れておくと少人数座談会に呼んでもらえます。選考では基本元気でハキハキしている人を好むため、その点を意識して面接に挑みました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2020年7月22日

問題を報告する

帝人フロンティアの 直近の本選考の選考フロー

帝人フロンティアの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術系総合職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 帝人フロンティアを志望する理由を教えてください。
A.
私は、暮らしに最も身近な商材である「繊維」を活かして、人々の健康ある暮らしを支えたい考え、御社を志望致しました。私は現在、脳の中でも生物の運動機能に大きく関わる小脳の研究を行っております。脳についての研究を行う過程では小脳に存在する神経細胞の活動が人々の暮らしと密接な関係を気付いていることを学びました。そのため、将来は暮らしに根付いたモノづくりの場から人々の健康を守ることのできる職に就きたいと考えるようになりました。御社は、抗菌、抗ウイルス素材という医療に活用できる素材の開発だけでなく、神経科学と関連性の高い生体電気を応用したウェアラブル素材の開発を行っておられ、暮らしに根付いた繊維という商材にヘルスケアの付加価値をもたらしていると感じました。私は、研究で培った神経科学の知見や、研究活動で得た問題解決力を御社のヘルスケア事業において発揮し、将来的には御社にて「病気から人々を守る」衣料品を世の中に創出したいと考えております。 続きを読む
good_icon 1 good_icon 6

公開日:2021年5月21日

問題を報告する

21卒 志望動機

職種: 営業
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 帝人フロンティアを志望する理由を教えてください。
A.
2点あります。1点目は化学繊維という商材に非常に魅力を感じたからです。私は高専から化学を専攻しており、高分子化学の授業を受ける中で漠然と面白いとは感じていました。さらにインターンシップを通じて、衣類だけでなく、生活資材やインフラ、モビリティにも応用されており、化学繊維の無限の可能性に感銘を受けました。2点目は、御社の強みに魅力を感じたからです。御社は業界で唯一メーカー機能を有しているため、顧客のニーズに応じた最適解の提供が可能です。私はこれまでサッカー部の副部長を務め、部員全員の意見を聞き出し、皆で最適解を考え、結果を残すことにやりがいを感じてきました。こういった経験から、御社の商工融合型のビジネスモデルに魅力を感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2020年7月22日

問題を報告する

帝人フロンティアの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでで「最も苦労をしたエピソード」を教えてください。 また、その「苦労」をどのように乗り越えましたか? その際のあなたのお考えと、方法も含めて具体的に教えてください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年10月30日
問題を報告する

26卒 本選考ES

一般職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでで「チームの中で主体的に行動したエピソード」を教えてください。 その際のあなたの役割・考え・行動を含め、具体的に教えてください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年10月30日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. これまでで「最も苦労をしたエピソード」を教えてください。また、その「苦労」をどのように乗り越えましたか?その際のご自身の考えと、方法も含めて具体的に教えてください。
A.
・高校卒業後に浪人して挑んだ大学受験 高校時代、陸上部の主将として人一倍部活に打ち込んでいました。九月まで部活を続けたため受験勉強の開始が遅れ、第二志望の大学にしか合格することができませんでした。しかし、第一志望の大学を諦めきれず浪人をしました。現役生の時の反省を踏まえて、合格基準に達していない英語に力を入れました。寝る前の一時間一日も欠かさず英単語帳、文法書を一周するなど基礎の徹底を行い、また毎朝英検二級レベルの洋書を読むことで英語に慣れる訓練をしました。参考書や赤本で間違えた問題は納得がいくまで分析し、二度と間違えないようになるまで何度も解き直しました。 この結果、第一志望の大学に特待生合格をすることができました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年8月2日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 帝人フロンティアへの志望動機をご入力下さい。 150文字以下
A.
私は産業を陰ながら支え発展させる役目を果たしたいと考え貴社を志望します。素材の研究開発から販売までを手掛ける唯一無二の機能を兼ね備え、自動車、インフラなどの新領域へも挑戦する点に魅力を感じております。その為、主体的に考え行動する私の強みを海外市場拡大の中で最大限発揮し、貴社に貢献します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年7月6日
問題を報告する

帝人フロンティアの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術系総合職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. あなたはどのような研究を行っているのですか
A.
主に神経細胞の回路形成のメカニズムを解析する研究を行っております。神経回路は信号を伝える軸索と、信号を受ける樹状突起の間のシナプス結合によって形成されます。小脳には脳全体の半数以上の神経細胞が存在しています。私は現在、小脳の神経細胞に対して樹状突起の形成メカニズムを調べています。具体的には大脳と小脳の神経細胞で働く分子の機能阻害によるマウスの神経異常について研究しています。私はこの分子を小脳においてノックアウトすることによる小脳神経細胞の樹状突起の形成を調べました。先月行った実験では上記の分子の機能を阻害することで樹状突起形成の三次元的な乱れを引き起こすことを示唆する結果が得られました。今後は、樹状突起形成時期に発現する遺伝子群の機能阻害実験や細胞の三次元解析を重ねていき、樹状突起形成を誘導する分子経路の解明を行っていく予定です。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 6
公開日:2021年5月21日
問題を報告する

21卒 1次面接

営業
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. あなたの強みとそれが発揮されたエピソード
A.
問題解決に息詰まった時、主体的に行動し周囲に指針を示すことでリーダーシップを発揮し、成人式の同窓会主幹事として会の成功に努めました。思い出に残る大規模な会を開催するために、4人の幹事で参加者の希望の吸い上げと実現に注力しました。しかし、多くの案が出る中で希望に添えず棄却する案もあり、これが参加者に不満を抱かせ、辞退者を出してしまいました。これを受け、他の幹事は落ち込み停滞していましたが、私はすぐに辞退者が再び参加してもらうために何が必要かを考え、棄却案の代替案を練るように他の幹事に呼びかけ、取り組みました。迅速な対応と希望に添う代替案を提示することで解決し、全生徒200人の参加を達成しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2020年7月22日
問題を報告する

帝人フロンティアの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
22卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
商社業界なので、BtoBの仕組みやどのような商材を強みとしているかなどを調べるのは大前提。また、この企業は繊維商社で唯一新規素材の開発ができる「メーカー」と素材のトレーディングができる「商社」が融合した会社なので、実をいうと他社の繊維商社との比較は容易い。しかし、そんなことは業界知識としては常識かつここを受ける人にとっては知っていて当然のことなので、この特色をもって自分はどのようなことを成し遂げたいかをしっかり考えることが重要。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度の高さ。ここでいう「高さ」とはすぐに「御社が第一志望です」ということのできる会話力の高さではなく、志望する人間の背景からこの企業で成し遂げたいことの具体性までがどれだけ一貫しているのかということである。私は理系職のため、自分の研究分野とそれがこの企業でどのように活かすことができ、最終的にこの企業で何を成し遂げたいかを一貫して伝えることができたことが内定をもらえた理由だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
就職四季報には、インターンからの選考は「なし」と書いてあるが、そんなことは勿論無く、インターン参加のイベントに参加していくことで早期選考ルートに乗ることができる。しかし、早期に乗れるからと言って、選考がスキップされるなんてことは無い。あくまでも「早期」に選考を受けられるだけであるため、その点は楽観視しない方がいい。 続きを読む
20卒 / 大阪大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップは絶対行ったほうがいいと思います。早期選考でうまく選考を進めることができたら4月に内定が出るのでとても精神的にも安定します。また、OB訪問も私は2回しましたがどの社員さんもとても気さくに話してくださります。自分がしたい仕事を具体的にするためにもとてもいい場になると思います。あとはどの会社においても大切なことだと思いますが、自己分析は「なぜ?」の深掘りを繰り返して、完璧にしていってください。軸がぶれないことが大切と人事の方もおっしゃっていたので、それを意識することが大切だと思います。頑張ってください! 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るくはっきり受け答えをすることは絶対大切なので、明るくはきはき話すことを心掛けてください。ただ、それだけではなく面接を「対話」ととらえられており、質問に対してしっかり聞かれたことに対する答えを自分の言葉で言うことができる人は強いと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次も二次も結構落ちるので、気を付けてください。インターンシップは選考と思っていったほうがいいと思います。インターンシップで人事と仲良くなることができたらとても強いですし、内定も近づくと思います。頑張ってください! 続きを読む
閉じる もっと見る

帝人フロンティアの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本生命保険相互会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
22卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

シンプレクス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
そもそも就活の軸が異なる2社であり、業界としても全く異なっているため何とも言えないが、基本的な項目について比較するならば「福利厚生」の差が大きい。シンプレクスは基本給が非常に高いが福利厚生に関しては乏しい。一方、帝人フロンティアは基本給は前社より低いものの帝人グループの中核企業であるため福利厚生が充実している。福利厚生によって得られる利益等を自分なりに算出した結果、より良いと判断したのは帝人フロンティアであった。 続きを読む
閉じる もっと見る

帝人フロンティアの ステップから本選考体験記を探す

帝人フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 帝人フロンティア株式会社
フリガナ テイジンフロンティア
資本金 20億円
従業員数 878人
売上高 2095億1800万円
代表者 平田恭成
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
電話番号 06-6233-2600
URL https://www2.teijin-frontier.com/
NOKIZAL ID: 1570939

帝人フロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。