ＭＮインターファッションの本選考対策方法・選考フロー

・現在のファッションビジネスについてどう考えるか 日本は少子高齢化がすすみ、日本のファッションの需要は良いものを安くでというふうにうつっています。一方で海外では人口増加に伴い、質よりも量を求めているため、今後も海外進出し続ける企業が伸びるとかんじています。 ・今後のファッションビジネスについてどう考えるか 今後もどんどんこの需要の違いは大きくなると思います。SDGSなどが流行っているのでそこもしっかり波に乗るべきだと思います。 ・それを踏まえて日本と海外どちらで営業がしたいか 日本です。私は自分で素材から選び質のいいものをつくってオシャレを楽しむ生活者の笑顔を増やしたいという思いがあるため、日本で需要があると思います。 続きを読む

海外志向で中高大と上記の学生団体を含む国際的な活動をしてきましたが、実際に海外で生活し国際的視野を醸成しながら語学を習得したいと考え留学しました。英語では上級、仏語では中級の資格を取るという明確な目標を立て、マレーシアでインターンをして実践するという流れを計画しました。現地では、1.友人と話すこと、2.頻繁に相談に行き現状確認とフィードバックを得ること、3.買い物の際は店員と話して会話の練習をしながら現地の生活について学ぶこと、を徹底し、目標を達成しました。また、旅行で20カ国に訪れ欧州の生活や文化に触れました。結果英語ではケンブリッジ検定FCEレベルとフランス語検定準二級を取得し、目標を達成できました。 続きを読む

「新しいこと」をしたいと思います。学生団体の活動の中でも、常に問題意識を持ち、改善のために新しい施策を実施してきました。具体的には、コミュニケーションが円滑でなく、イベント運営に問題が生じることが多発していた際に、新しいチーム制という団体内の体制を取り入れ改善しました。時には難しいと思われる挑戦も厭わずやり遂げてきた自身だからこそ、仕事でもその力を発揮してファッション業界で新しい挑戦をしたいと思っています。今後ファッション業界はファストファッションとハイエンドの2極化していくと思っていますが、御社では新しいアプリの開発などでハイエンドやこだわりが強い人々にアプローチできる新しい取り組みをしており、そのような御社でなら挑戦できる風土があるのではないかとおもっています。 続きを読む

・なぜ東京か 自立したいという気持ちと東京というファッションの最先端の地で仕事がしたいからです。 ・希望部署に配属されなかったらどうするか もし希望部署に配属されなくても、希望部署への想いは捨てません。ただ少し遠回りをしているだけと認識し、人事や経理など経験したほうが希望部署に配属されたときにより活躍出来るという話をよく聞くので、希望節に配属されないことをネガティブに捉えることはありません ・入社後にやりたいこと 「繊維に拘った洋服を提供し生活者の笑顔を増やしたい」という思いから、繊維製品トータルソリューションに携わりたいです。学生時代にアパレル販売員として、服の繊維が肌に合わず着たい服を着ることができないお客様と関わった経験から、あらゆる人にお洒落を楽しんでもらうために原料から生産まで携わりたいと強く思うようになりました。強みであるリーダーシップを活かして、自分を筆頭にお客様や社員の方々と協力し繊維に拘った洋服を提供することで、服を楽しむ生活者の笑顔を増やせる営業社員になり活躍したいです。 続きを読む