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クロスプラス株式会社

クロスプラスの本選考対策方法・選考フロー

クロスプラス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クロスプラスの 本選考体験記(59件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アパレル企業ではありますが、雑貨や小物などの事業も展開しており、近年コロナ渦ではパステルマスクも作っている会社です。そのため、この会社で行われている事業について徹底的に調べることに力を入れました。また、アパレル企業と一括りに言っても、上から下までたくさんの企業が存在するので、競合他社にはどんな会社があるのか、その上でこの会社が強みとするのはどんなところなのか調べました。これらを調べるにあたって、企業のホームページやマイナビ、就活会議を基に情報収集を行いました。 続きを読む
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公開日:2023年10月12日

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クロスプラスの 直近の本選考の選考フロー

クロスプラスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. クロスプラスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する中で、第一にアパレル業界に携わりたいという強い思いがあります。私は、幼い頃から人見知りがちな性格でしたが、好きなお洋服を着ることによって自然と自信や勇気が湧きました。この経験をより多くの人にして頂きたいと考え、御社に入社したいと考えます。その中で、数あるアパレル企業から御社を志望する理由は、服作りから売り場作りといった全ての課程を⾃社で企画‧⽣産されているという一貫性に魅力を感じているからです。一貫して事業を遂行することが出来るという点は、自分自身が会社の一部となって責任感を持つことへ繋がると考えています。また、異なる部署同氏の意思疎通をより良いものとして働くことが出来ると考えたため、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年10月12日

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クロスプラスの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機や入社後やりたいことを教えてください。
A.
ファッションを通じて人々の生活に新たな付加価値を生み出したいと考え、アパレル業界への入社を志望しています。その中でも貴社は、服作りから売り場作りといった全ての課程を⾃社で企画‧⽣産されており、幅広いお客様のニーズに柔軟に応えながらも、環境や社会に貢献する取り組みに⼒を⼊れている点に関⼼を抱きました。特に、貴社のブランドである「for/c」で展開されている「⼈と環境にやさしい」を配慮した洋服づくりには感銘を受けました。もし、ご縁があって貴社に⼊社させて頂くことが出来ましたら、まずは営業での現場経験を積み上げることによってお客様のニーズや販売状況を肌で感じ、そこで培った経験やスキルと自身の強みである独創的な発想力を活かすことで、人々の生活に新たな付加価値を与えられるような企画・開発に尽力したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年10月13日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機や入社後やりたいことを教えてください。(400文字以内)
A.
私は「ファッションを通じて、人々に幸せをもたらしたい」と考え貴社を志望します。きっかけは学生制服店でのアルバイト経験です。働く中でデザイン面などの僅かな差で、売れ行きに大きな違いをもたらすことに気づきました。そこから私はファッションの奥深さ・面白さを実感しました。ファッションの仕事は、そのシーズンその時の可愛さや快適さを創り出すものだと考えます。私は適切に作り出された洋服を通じて、多くの人に喜びを与え幸せに導きたいという志を抱き、アパレル業界に興味を持っております。中でも貴社は幅広い事業展開をしています。そしてDIVにより1つ1つの商品に特化したモノづくりに携わることが出来ます。私は幼い頃から商品を作り出すことに興味を抱いておりました。営業として顧客に向き合いながら、企画にも携わることが出来る点に非常に魅力を感じています。よって貴社であれば私の将来の目標を叶えられると考え、志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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クロスプラスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたを表す三つのキーワードと具体的なエピソード
A.
一つ目のキーワードは「発想力」です。私は学生時代アルバイトにおいて、定番商品以外の商品の売上を伸ばす取り組みを行いました、その中で、人目を引くようなポップの作成や接客への工夫を行いました。その結果、実際に商品の売上向上へと繋がったため、「発想力」を選びました。二つ目のキーワードは「ポジティブ」です。私はどんな場面に置かれても笑顔でポジティブに考えることが出来るため、この言葉を選びました。 三つ目のキーワードは「ユニーク」です。私はプライベートで友人といる時、人を笑わせるポジションにいることが多くあります。そのため、「ユニーク」を選びました。 続きを読む
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公開日:2023年10月12日
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クロスプラスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
一次選考から最終選考まで全てグループ面接で行われる企業は比較的少ない方なので、グループ面接対策をしておけばよかったと後悔しました。特に、最終選考では「OBOG訪問をした」という経験についてアピールしている方がいらっしゃいました。面接官からの反応も良かったので、志望度の高い方は他の学生と差を付けられるようにアピールするべきだと思います。また、面接時の服装が自由でした。大半の学生がスーツを着用していましたが、私服で参加しても選考に通過することが出来たため、不利になることはないと思われます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一次選考から最終選考にかけて、参加している学生は明るく受け答えが出来る人が多かったように感じます。また、質問項目も、志望動機や入社後やりたい仕事内容よりは人柄を見るような質問が多かったため、内面を重視されているように感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次選考で「自分を表す三つのキーワードは何か」という質問をされました。就活サイトで事前に対策を行っていたからこそ回答することが出来ましたが、初見で急にその質問をされていたら戸惑ってうまく応えられなかったのではないかと感じます。他の学生も事前に対策をしてきているような落ち着きがあったので、対策することはマストだと思います。 続きを読む
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クロスプラスの 会社情報

基本データ
会社名 クロスプラス株式会社
フリガナ クロスプラス
設立日 1953年4月
資本金 19億4400万円
従業員数 727人
売上高 620億400万円
決算月 1月
代表者 山本 大寛
本社所在地 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号
平均年齢 42.7歳
平均給与 521万円
電話番号 052-532-2211
URL https://www.crossplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138843

クロスプラスの 選考対策

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