コーユーレンティアの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
レンタル部門は基本的にルート営業になるため、長年のお客様との信頼性構築が必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売やレンタル以...続きを読む(全140文字)

【良い点】
レンタル事業については大手企業との繋がりが強い。入札案件等の確保も行えてるため、競合優位性は高いと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年功序列な体制のため、長年務めるには良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員（30代前半）までの給与が低く、全...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの人間が40～50代で、特に能力がある人がなっているわけではないので、支店によってはメチャクチャな所...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が上長の好き嫌いでかなり左右されます。
特に有能な人が最低の評価を受けることが多々あります。 その評価に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはパワハラが蔓延しています。 特に支店長によるパワハラがひどいです。
形だけの対応部署が存在しますが、...続きを読む(全173文字)

やはり価格競争の時代からひと段落した感はあると広友に在籍する友人は言っていました。また川上戦略を実践しておりいままでの事業領域を更に広げた戦術を推し進め...続きを読む(全217文字)

さまざまな研修を受けましたが、通信教育制度で学習し、得た資格が今の会社でも役に立っています。初級管理職研修、中級、上級と、等級が上がるとともに研修内容も...続きを読む(全159文字)