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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境が整っていると思う。産休や育休がとれる。お子さんがいる方は時短勤務にしたりと、わりと融通はきいている印象。続きを読む(全69文字)
コーユーレンティア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーユーレンティア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコーユーレンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は働きやすい環境が整っていると思う。産休や育休がとれる。お子さんがいる方は時短勤務にしたりと、わりと融通はきいている印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。在宅勤務ができるので、子供の都合に合わせることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署だと、体調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短や産休などしっかり取れる会社。
とくに周りに気にする事なく、実際に取得などしている社員も多かったと記憶しています。
なので安心して長く勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、産休・育休を取得し、長期的に就業している方が多いため、お子さんが体調不良の場合など、周囲が積極的に手を貸して、早退できる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはパワハラが蔓延しています。 特に支店長によるパワハラがひどいです。
形だけの対応部署が存在しますが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子どもが3歳になるまで時短勤務が可能。
2時間まで、自分の好きなように勤務時間を短縮できる。
定時が9-18時のところ、10-17時にしたり...続きを読む(全203文字)
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上司の気にいられるかどうか、社内営業をいかに上手にできるかが必要な会社だったので。社内不倫をしているようなおばさんはすぐに出世していました。そこそこ役職...続きを読む(全200文字)
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女性が働く上でのサポートはしっかりされていたように思います。育児休業もとる人も多く、また復帰時も大体の人がもとの職場に復帰できていました。また、女性だか...続きを読む(全159文字)
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事務職の女性は給与面でも勤務時間面でも待遇が良いとは思うが、営業職の女性はとても割に合わない待遇だと感じる。残業はとても多く、だからといってもちろん残業...続きを読む(全192文字)
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結婚後も離職しない人が多かったです。社内結婚もかなり多かったと思います。残業があまりなく、休みも比較的取りやすかったのでそれが理由かと思います。本社勤務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度については明確な基準があるものの、上司との相性や部署による差を感じる場面もありました。ただ、成果だけでなく業務への取り組み姿勢を見て...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、部署を超えて相談できる雰囲気はあると感じました。若手にも仕事を任せてもらえるため、主体的に動...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境。働いている方たちは優しく温厚な方が多い。部署間でもコミュニケーションは活発だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日が多い。有給消化率もいいのでワークライフバランスを重視する方には良いと思う。ただ部署によっては土日出勤があったりするので要注意。代休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与も少ない。
新卒は長期の研修があり配属が遅い為、2年目の冬から賞与の満額が出る。
評価制度はある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全週休2日制、借上社宅制度がある。一緒に働く人の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、部署によって働き方が異な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
借上社宅制度がある。
独身、実家から2時間以上の距離、30歳迄という規定があった。今はどうなっているか分からない。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コーユーレンティアは、オフィス環境や教育現場、医療機関など幅広い分野に向けて複合機やICT機器、ソフトウェアの提供から保守サポートまで一貫し...続きを読む(全462文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。時短勤務を活用して子育てしながら働いている社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は数人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性に鼻の下を伸ばすおじさまが多いのでかなり自由だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なので女性の染髪ピアス制服の着崩し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解はあります。ライフイベントへの配慮もあり、相談しやすい雰囲気です。一方で繁忙期は体力的にハードな面もあり、体調管理は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産育休制度はあるが、復職後の時短勤務が可能かは店舗によって左右される印象。復職せず退職される方も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員は多い。問題なく取れるし、周りも理解がある。
復職後も問題なく復帰しているため、心配はいらないように思う。
バリバリ働い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う、お客さんが工事関係者で若干荒い部分はあるが、基本的には内勤作業のためあまり関係ない。給料も多いと思う。休みも取れるし...続きを読む(全100文字)
出産6ヶ月前にとれる産前特別休業があるなど、女性も働きやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
営業職は女性のキャリアを築くのは難しい
事務職であればそれは難しくなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風はまだ変わらず...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーユーレンティア |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 9億6390万4000円 |
| 従業員数 | 907人 |
| 売上高 | 318億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 梅木 孝治 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-6758-3500 |
| URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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