回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)
コーユーレンティア株式会社
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【良い点】
若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列な体制のため、長年務めるには良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員(30代前半)までの給与が低く、全...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
レンタル事業については大手企業との繋がりが強い。入札案件等の確保も行えてるため、競合優位性は高いと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
レンタル部門は基本的にルート営業になるため、長年のお客様との信頼性構築が必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売やレンタル以...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
評価制度については明確な基準があるものの、上司との相性や部署による差を感じる場面もありました。ただ、成果だけでなく業務への取り組み姿勢を見て...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、部署を超えて相談できる雰囲気はあると感じました。若手にも仕事を任せてもらえるため、主体的に動...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短や産休などしっかり取れる会社。
とくに周りに気にする事なく、実際に取得などしている社員も多かったと記憶しています。
なので安心して長く勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時、積極的に残業を減らそうとしてた。事務職などは比較的残業時間は少ない、自身が配属された部署にもよるが多少なりとも担当するお客様や当日の突...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
離職票は会社都合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みで解雇されたことです。
解雇されても法務部は助けてくれませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤めても基本給が上がりません。
むしろ下げられます。
遅刻していないのに、遅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒での面接時、イベント系の事業部を志望していましたが、全く別部署での採用で、同期入社した社員の大半が同じような状況でした。メインターゲット...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
休みが多い。有給は取らせてもらえない。上司によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認が多過ぎる。細かく申請を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建設関係の部署は担当によって変わるがやりがいはあると思う。都内大型再開発などに携われる。
イベント関係においては様々なイベントに携わり色々な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国に拠点を持つ会社なので、一概には言えませんが社員同士の仲、会社の雰囲気は良かった方だと思います。かなり変わり者の上司、性格のキツイ年配の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他部署を周り、グループ会社も回ることが出来るため、自分がどのような商品を提案しているかがわかりやすい。
クライアントも昔からの付き合いが多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い。
若手からベテランまで幅広く、同じ考え方のメンバーが揃っているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの人間が40~50代で、特に能力がある人がなっているわけではないので、支店によってはメチャクチャな所...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が上長の好き嫌いでかなり左右されます。
特に有能な人が最低の評価を受けることが多々あります。 その評価に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはパワハラが蔓延しています。 特に支店長によるパワハラがひどいです。
形だけの対応部署が存在しますが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に一度、通信教育を会社負担(7割から3割程度?)で受講できる仕組みがある。受講するかどうかは社員の自由。しかし通信教育を受講し締め切りまで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、辞職した時期と辞職する数年前との残業時間を比較するとかなり改善されたと思います。仕事の性質上夜間作業が発生するのは仕方あ...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーユーレンティア |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 9億6390万4000円 |
| 従業員数 | 907人 |
| 売上高 | 318億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 梅木 孝治 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-6758-3500 |
| URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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