この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は教育担当にやると思います。マニュアル?があるわけでもないので、本当に担当した人次第みたいなところはありますね。資格補助はしっかりして...続きを読む(全120文字)
コーユーレンティア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーユーレンティア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコーユーレンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育は教育担当にやると思います。マニュアル?があるわけでもないので、本当に担当した人次第みたいなところはありますね。資格補助はしっかりして...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に一度、通信教育を会社負担(7割から3割程度?)で受講できる仕組みがある。受講するかどうかは社員の自由。しかし通信教育を受講し締め切りまでに...続きを読む(全222文字)
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さまざまな研修を受けましたが、通信教育制度で学習し、得た資格が今の会社でも役に立っています。初級管理職研修、中級、上級と、等級が上がるとともに研修内容も高...続きを読む(全159文字)
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支店によるが、若い人が多く働きやすい環境だと思う。最近は育児休暇を取得して復帰、働き続ける女性も増えています。どこもそうだとは思いますが、上司によります・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みもしっかりとれるので、プライベートと仕事のバランスはいいと思います。役職関係なく皆んなが必要な時に休みをとっていた印象ですが、もちろん仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良き人材がたくさんいたにも関わらず、辞めていく人が割といるようです。私情で辞職していくのは仕方ないと思いますが、若い層は給料が原因でやめていく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、インフルエンザの手当もでしっかりでます。家賃補助ももらってる人はもらっていたみたいです。恐らく、転勤している人のみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署によるかと思いますが、お休みも取りやすく、子育て世代も多く子どもの急病時のお迎えなど理解が得やすい。時短勤務、時差勤務、時間給なども取...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
当時、積極的に残業を減らそうとしてた。事務職などは比較的残業時間は少ない、自身が配属された部署にもよるが多少なりとも担当するお客様や当日の突発...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
時短や産休などしっかり取れる会社。
とくに周りに気にする事なく、実際に取得などしている社員も多かったと記憶しています。
なので安心して長く勤め...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
離職票は会社都合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みで解雇されたことです。
解雇されても法務部は助けてくれません...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しません。
新卒で入社した時は、別会社に就職した学生時代の友人たちよりも少しだけ、基本給が高かった記憶...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしており、資格取得、安全作業に関して意識が高くとてもいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全113文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
入社後、1週間ほどの合宿がある。
まあまあ厳しい訓練。
会社で資格などもとることが出来る。
資格をとると給料にも反映される。続きを読む(全68文字)
20代はジョブローテーション、その後にプロフェッショナルとなっていく。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
商材のメーカーによる勉強会や、若手社員向けの研修が用意されているため、介護業界が未経験でも勤務可能です。
定期的に新商品が出るため初めは大変...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)
会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
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フリガナ | コーユーレンティア |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 309億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅木孝治 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6758-3500 |
URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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