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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度がある。
独身、実家から2時間以上の距離、30歳迄という規定があった。今はどうなっているか分からない。
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コーユーレンティア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーユーレンティア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコーユーレンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借上社宅制度がある。
独身、実家から2時間以上の距離、30歳迄という規定があった。今はどうなっているか分からない。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、インフルエンザの手当もでしっかりでます。家賃補助ももらってる人はもらっていたみたいです。恐らく、転勤している人の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育があり、受講するにあたり一部会社側が受講料を負担してくれます。該当の試験に合格すれば報奨金をもらうことができます。福...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内勤者は1分単位で残業代を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。役職が付いていない営業アシスタントの給料では...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どの部署も上司・部下の関係は良好で、休みも取りやすい環境にある。ノルマや売上に厳しくないので、自分のペースで営業できる。また、今後はオリンピ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給については比較的使いやすい会社だと思います。しかし、上司によっては愚痴を言われたりして有給申請がかなり面倒だったり、
また部署によっては...続きを読む(全176文字)
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労働時間:部署や上司、業績、担当職によって大きく異なります。
業務職はほぼ定時、営業職は遅い人も多いです。みなし残業80時間/月
業績悪化時は地獄。...続きを読む(全168文字)
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業界内では良い位置にいると思うが、同業他社と比べて秀でている部分が曽於以下と言えばそうでは無く、他社との確固たる差別化を図るべきでは無いかと感じた。今後...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、部署を超えて相談できる雰囲気はあると感じました。若手にも仕事を任せてもらえるため、主体的に動...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度については明確な基準があるものの、上司との相性や部署による差を感じる場面もありました。ただ、成果だけでなく業務への取り組み姿勢を見て...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境。働いている方たちは優しく温厚な方が多い。部署間でもコミュニケーションは活発だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日が多い。有給消化率もいいのでワークライフバランスを重視する方には良いと思う。ただ部署によっては土日出勤があったりするので要注意。代休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与も少ない。
新卒は長期の研修があり配属が遅い為、2年目の冬から賞与の満額が出る。
評価制度はある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全週休2日制、借上社宅制度がある。一緒に働く人の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、部署によって働き方が異な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境が整っていると思う。産休や育休がとれる。お子さんがいる方は時短勤務にしたりと、わりと融通はきいている印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コーユーレンティアは、オフィス環境や教育現場、医療機関など幅広い分野に向けて複合機やICT機器、ソフトウェアの提供から保守サポートまで一貫し...続きを読む(全462文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的に無い。会社から引越しを伴う転勤を命じられた場合のみ。退職金は毎年の夏の賞与に上乗せで支払われる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
また、服飾手当が2000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本副業禁止...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金はなし。
産休や育休の制度はあり、利用している方もいた。
それ以外には特に充実しているとは感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っており、各種保険や制度は一通りあります。特別手厚い印象ではありませんが、業務上で困ることは少なく、安定して働ける環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各種保険関連と言った基本の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。地方にある支店での勤務であれば問題はないか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員寮、退職金あり。
紅友会というイベントがある。
資格取得手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止か事前申告が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。独身には寮という形で借り上げ制度がある。月/10,000円程度で住める。既婚者も借り上げ社宅制度がある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生 一人暮らしの方も多いと思うので住宅手当があった方がより働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒3年目までの一部の人のみです。
条件が厳しく、自分はもらえませんでした。
そのほかの手当はほぼ無しです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助のみ良いです。会社が一人暮らしを推奨しているだけあって、まあまあな金額を出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーユーレンティア |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 9億6390万4000円 |
| 従業員数 | 907人 |
| 売上高 | 318億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 梅木 孝治 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-6758-3500 |
| URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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