コーユーレンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人がいいので居心地は良かったです。ただ、キャリアアップはあまり望めないのと給料面は緩やかな印象だったので、ワークバランスを重視されている方に...続きを読む(全286文字)

【良い点】
カレンダー通りのお休みでプライベートを確保しやすいです。有給も取りやすく、1時間単位で利用することができます。残業時間は部署によりけりです。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性はもちろん、男性も育休を取ることができます。女性の方は時短勤務で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
レンタル事業については大手企業との繋がりが強い。入札案件等の確保も行えてるため、競合優位性は高いと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列な体制のため、長年務めるには良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員（30代前半）までの給与が低く、全...続きを読む(全215文字)

【良い点】
レンタル部門は基本的にルート営業になるため、長年のお客様との信頼性構築が必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売やレンタル以...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)

【良い点】
評価制度については明確な基準があるものの、上司との相性や部署による差を感じる場面もありました。ただ、成果だけでなく業務への取り組み姿勢を見て...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか？など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)