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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コーユーレンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーユーレンティア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコーユーレンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コーユーレンティアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コーユーレンティアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コーユーレンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
新卒での面接時、イベント系の事業部を志望していましたが、全く別部署での採用で、同期入社した社員の大半が同じような状況でした。メインターゲットと...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
他部署を周り、グループ会社も回ることが出来るため、自分がどのような商品を提案しているかがわかりやすい。
クライアントも昔からの付き合いが多いた...続きを読む(全197文字)
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入社前・入社後で特にギャップはありませんでした。
入社後人事に採用基準を聞いたところ「雰囲気で」と言っていましたが
確かに同期入社の面々は似た雰囲気の...続きを読む(全263文字)
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大卒後になんとなく入社してみたもののやりたいことが決まったので転職しました。とくに大きな不満があったわけではなくて自身のスキルアップが主な理由です。会社は...続きを読む(全173文字)
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コーユーレンティアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良き人材がたくさんいたにも関わらず、辞めていく人が割といるようです。私情で辞職していくのは仕方ないと思いますが、若い層は給料が原因でやめていく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育は教育担当にやると思います。マニュアル?があるわけでもないので、本当に担当した人次第みたいなところはありますね。資格補助はしっかりして...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みもしっかりとれるので、プライベートと仕事のバランスはいいと思います。役職関係なく皆んなが必要な時に休みをとっていた印象ですが、もちろん仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、インフルエンザの手当もでしっかりでます。家賃補助ももらってる人はもらっていたみたいです。恐らく、転勤している人のみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署によるかと思いますが、お休みも取りやすく、子育て世代も多く子どもの急病時のお迎えなど理解が得やすい。時短勤務、時差勤務、時間給なども取...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
当時、積極的に残業を減らそうとしてた。事務職などは比較的残業時間は少ない、自身が配属された部署にもよるが多少なりとも担当するお客様や当日の突発...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
時短や産休などしっかり取れる会社。
とくに周りに気にする事なく、実際に取得などしている社員も多かったと記憶しています。
なので安心して長く勤め...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
離職票は会社都合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みで解雇されたことです。
解雇されても法務部は助けてくれません...続きを読む(全104文字)
サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
それなりに若い年代の人もいるので仲良くなりやすい。
ただ転勤などもあるので、なかなか会えないし、辞めていく人もそれなりにいるので本当に人が定着...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。(ルートセールス)
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮屈...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはあまりありませんでした。落ち着いた社風、雰囲気がありなかなか腰を据えて落ち着いた雰囲気で働くことができます。また、多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさが想定以上であった点はかなり評価している。スケジュール管理さえ出来ていれば、なんでもない週末を三連休、四連休にすることも可...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いと聞いていたが、そこまでドロドロしてる感じじゃない。女性社会が得意な人とかは普通に楽しく働けそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が終わった時の達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差がかなりあり、本社の方は支店の方に度々調査を...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい従業員が多く、いじめなどはとくになかったです。営業所も至る所にあり、名前が知れてる会社なので働いてみようと思いました。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容と職場環境は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
植物の需要はまだまだ少ないため、営業成績を取ることは非常に難しか...続きを読む(全174文字)
コーユーレンティアの 会社情報
会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
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フリガナ | コーユーレンティア |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 309億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅木孝治 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6758-3500 |
URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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