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コーユーレンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーユーレンティア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコーユーレンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コーユーレンティアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コーユーレンティアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コーユーレンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒での面接時、イベント系の事業部を志望していましたが、全く別部署での採用で、同期入社した社員の大半が同じような状況でした。メインターゲットと...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
他部署を周り、グループ会社も回ることが出来るため、自分がどのような商品を提案しているかがわかりやすい。
クライアントも昔からの付き合いが多いた...続きを読む(全197文字)
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入社前・入社後で特にギャップはありませんでした。
入社後人事に採用基準を聞いたところ「雰囲気で」と言っていましたが
確かに同期入社の面々は似た雰囲気の...続きを読む(全263文字)
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大卒後になんとなく入社してみたもののやりたいことが決まったので転職しました。とくに大きな不満があったわけではなくて自身のスキルアップが主な理由です。会社は...続きを読む(全173文字)
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コーユーレンティアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
離職票は会社都合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みで解雇されたことです。
解雇されても法務部は助けてくれません...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しません。
新卒で入社した時は、別会社に就職した学生時代の友人たちよりも少しだけ、基本給が高かった記憶...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は、残業がほとんどありませんでした。部署全体として、業務の効率化や残業削減に取り組んでいるため、定時で帰りやすい雰囲気があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、産休・育休を取得し、長期的に就業している方が多いため、お子さんが体調不良の場合など、周囲が積極的に手を貸して、早退できるよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤めても基本給が上がりません。
むしろ下げられます。
遅刻していないのに、遅刻...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みが多い。有給は取らせてもらえない。上司によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認が多過ぎる。細かく申請を確...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建設関係の部署は担当によって変わるがやりがいはあると思う。都内大型再開発などに携われる。
イベント関係においては様々なイベントに携わり色々な経...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ようやく課長未満は残業代が支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社、周りとはそんな変わらない給与だがどんど...続きを読む(全187文字)
サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車が好きなので入社したのですが、清掃だけでなく店舗間の回送等色々な車に乗る機会が多くとても楽しいです。運転が苦手な方は苦痛かもしれません。
や...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にありません。入社時の説明がかなり丁寧なのと、既存社員との面談の機会も提供されるのでかなりギャップを解消できるシステムになっています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
急な用事でも,休むことができる
土曜日当番の場合 他の日で代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、祝日休みと聞いていた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平均年齢が若めで中途入社だったが、
年が近い人がいたため、心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、研修終了して...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてはいましたがやはり仕事の拘束時間は圧倒的に長いです。現場待機もあるので持て余したりはしますが離れることも出来...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が成長してくのはイメージしてましたがイメージ通り成長しており、入社時から倍近く売り上げが増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったよりも休みはきちんと取れました。
最初にあまり休みがないかもしれないと言われていたので構えて入ったのですがちゃんと休みはもらえました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開拓メインの営業職はとてもやりがいのある仕事でした。大変でしたが、たくさん学べることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多く、元気が良いです。上場し規律もしっかりしている。
社内の申請は最新のものを取り入れている感じはする。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:エンターテインメントに関れる仕事のため。
映画や音楽が好きならば好きなものに囲まれて仕事ができる。続きを読む(全60文字)
コーユーレンティアの 会社情報
会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
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フリガナ | コーユーレンティア |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 659人 |
売上高 | 261億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅木 孝治 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 03-6758-3500 |
URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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