この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良き人材がたくさんいたにも関わらず、辞めていく人が割といるようです。私情で辞職していくのは仕方ないと思いますが、若い層は給料が原因でやめていく...続きを読む(全177文字)
コーユーレンティア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーユーレンティア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコーユーレンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良き人材がたくさんいたにも関わらず、辞めていく人が割といるようです。私情で辞職していくのは仕方ないと思いますが、若い層は給料が原因でやめていく...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり価格競争の時代からひと段落した感はあると広友に在籍する友人は言っていました。また川上戦略を実践しておりいままでの事業領域を更に広げた戦術を推し進めて...続きを読む(全217文字)
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新しい事業展開を、どんどん進めてます。
分社化によりグループ会社も増えてきているので、横の広がりは出てきてます。
ただし、1社毎の厚みは薄っぺらになっ...続きを読む(全170文字)
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この業界自体事業規模が大きい企業が少ない為、その中では大手と言ってもよいと思います。もともと着手していた事業も時代や取り巻く環境の変化で需要がなくなっても...続きを読む(全170文字)
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常に新しい分野へ挑戦しており、次々と新しい部署ができています。社員の年齢層が若いので、若手であっても、新しいプロジェクトに参加するチャンスはいくらでもある...続きを読む(全159文字)
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業界内では良い位置にいると思うが、同業他社と比べて秀でている部分が多いかといえばそうではなく、他社との確固たる差別化を図るべきではないかと感じた。今後どの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みもしっかりとれるので、プライベートと仕事のバランスはいいと思います。役職関係なく皆んなが必要な時に休みをとっていた印象ですが、もちろん仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員教育は教育担当にやると思います。マニュアル?があるわけでもないので、本当に担当した人次第みたいなところはありますね。資格補助はしっかりして...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、インフルエンザの手当もでしっかりでます。家賃補助ももらってる人はもらっていたみたいです。恐らく、転勤している人のみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署によるかと思いますが、お休みも取りやすく、子育て世代も多く子どもの急病時のお迎えなど理解が得やすい。時短勤務、時差勤務、時間給なども取...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
当時、積極的に残業を減らそうとしてた。事務職などは比較的残業時間は少ない、自身が配属された部署にもよるが多少なりとも担当するお客様や当日の突発...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
時短や産休などしっかり取れる会社。
とくに周りに気にする事なく、実際に取得などしている社員も多かったと記憶しています。
なので安心して長く勤め...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
離職票は会社都合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みで解雇されたことです。
解雇されても法務部は助けてくれません...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
まだまだ成長するのではないでしょうか。競合も実質不在で独壇場。地方などの展開方法や乗り捨てができるようになれば本当にまだまだ可能性はあると感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サブスクなので、1度契約が取れれば、それがずっと継続します。レンタルという仕事メインなので、営業ばかりではありません。ただ、レンタル中に営業に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はハローワークにしか求人を載せていないようです。
大手求人サイトに掲載する資金もないと考えると、将来性は不安が...続きを読む(全83文字)
弱みとしてシステムが完璧に整っていないことや、すべてのエリアをカバーできていないことが挙げられる。続きを読む(全49文字)
みずほ銀行と丸紅の資本背景がある他、両者の金融・海外ネットワークにアクセスできるため、安定性と成長性を兼ね備えた企業だと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは良かったが、これからは先細りの業界のため閉店ラッシュらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものを変えないと生き残っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増えているが、競合も多く、貸出の金額を上げられず、値引きをせざるおえない。会社として値上...続きを読む(全127文字)
コピー機のリースは需要が高まっているため。続きを読む(全21文字)
自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)
会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
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フリガナ | コーユーレンティア |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 309億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅木孝治 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6758-3500 |
URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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