この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しません。
新卒で入社した時は、別会社に就職した学生時代の友人たちよりも少しだけ、基本給が高かった記憶...続きを読む(全182文字)
コーユーレンティア株式会社 報酬UP
コーユーレンティア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーユーレンティア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコーユーレンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しません。
新卒で入社した時は、別会社に就職した学生時代の友人たちよりも少しだけ、基本給が高かった記憶...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤めても基本給が上がりません。
むしろ下げられます。
遅刻していないのに、遅刻...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ようやく課長未満は残業代が支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社、周りとはそんな変わらない給与だがどんど...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が上長の好き嫌いでかなり左右されます。
特に有能な人が最低の評価を受けることが多々あります。 その評価に対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今までは、人事考課の内容はクローズでしたが、どのような過程で評価が最終決定しているのか、情報の見える化へのりだし評価制度の見直しをおこなってい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
個人目標値に対して、上司がプレッシャーをかけるのでなく、当人の努力ありきですが周囲のメンバーでフォローしその目標値を達成しようという協力的な社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上下関係はそこまでなく、とても働きやすいと思います。上司にもとても相談しやすい環境にあるし、休みも取りやすいと思います。現在のデスクは営業はフ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日出勤に対する対価が比較的よく返還されること。上司の人柄に左右されてしまうが、止むを得ず土曜日や日曜日出勤した場合、次の週のどこかで休日が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社風が凄くいい。結婚して子どものいる女性社員も多く活躍している。
【気になること・改善した方がいい点】
転勤が多い。特にマンションや戸建...続きを読む(全152文字)
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昇給の結果が反映されているとは限らない。よく会議があり、組織の長にあうこともしばしばあります。その時の好印象が結構大事!飲み会も多いので、飲み会での成果と...続きを読む(全160文字)
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正直に言って役職なし社員の給与水準は非常に低いと思われます。
営業→内勤事務職を経験しましたが、新卒入社時の営業社員としては手取りが20万を少々上回る程...続きを読む(全228文字)
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完全年功序列制で、給料UPが期待できません。成績が良かろうが悪かろうが体して給料に差が無ように感じます。ただし、逆に言うと、大幅に減ることも無く安定してる...続きを読む(全202文字)
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給料は他社と比べても平均的だと思います。ただ、入社当時の給料は比較的良いのですが、昇給が少なく、三十代以降になると厳しいのかもしれません。また、賞与につい...続きを読む(全168文字)
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給与・賞与共に少ない。昇給や昇進も20代のうちはほぼない。営業職であっても昇給は年に2000~4000円程度と低い。年功序列の雰囲気をとても感じる。残業や...続きを読む(全150文字)
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一般的な給与や賞与で普遍的なものといった感じです。給与自体は数年いようが年功序列の感が強く、基本的にある程度の年齢を重ねている人が高い印象です。ですので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
離職票は会社都合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みで解雇されたことです。
解雇されても法務部は助けてくれません...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は、残業がほとんどありませんでした。部署全体として、業務の効率化や残業削減に取り組んでいるため、定時で帰りやすい雰囲気があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、産休・育休を取得し、長期的に就業している方が多いため、お子さんが体調不良の場合など、周囲が積極的に手を貸して、早退できるよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒での面接時、イベント系の事業部を志望していましたが、全く別部署での採用で、同期入社した社員の大半が同じような状況でした。メインターゲットと...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
休みが多い。有給は取らせてもらえない。上司によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認が多過ぎる。細かく申請を確...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建設関係の部署は担当によって変わるがやりがいはあると思う。都内大型再開発などに携われる。
イベント関係においては様々なイベントに携わり色々な経...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国に拠点を持つ会社なので、一概には言えませんが社員同士の仲、会社の雰囲気は良かった方だと思います。かなり変わり者の上司、性格のキツイ年配の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与制度:年に2回の賞与。夏季/冬季あり、夏季が多い。基本的には年功序列で基本給が変わる。賞与は部署と個人の評価が反映される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に良い。
同世代と比較してもかなり高い部類。
給料面で不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもボー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金かつボーナスもなし。さらに昇給が見込めないため一時的に働くのはいいが長く働こうと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない。やりがい搾取。賞与はコロナ禍以降ほぼない。それが原因で辞めていく人もかなり多い。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収もアルバイトとしては、かなりもらっていました。
上司の評価は適正だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価していただけると感じていていいと思います。
そこそこいい給与がもらえると思います。
サービス残業はないです。働い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇給年に2回、数千円
【気になること・改善したほうがいい点】
数千円単位の昇給はそれほど意味がない。手取りは上がらない。評価制度もよくわからな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職がつくと給与はぐんとアップするので頑張り次第では伸びが良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなく頑張り...続きを読む(全126文字)
会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
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フリガナ | コーユーレンティア |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 309億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅木孝治 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6758-3500 |
URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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